Directeur adjoint de magasin (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Parcours de formation : 9 à 12 mois.
Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici !
Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers
de vos missions.
Les 9 premiers mois :
- Vous êtes focus sur la partie commerce - vente
- Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l'entreprise
- Vous êtes prêt à devenir le leader commerce
- Vous vous formez sur les produits et l'aspect technique
Après 9 mois d'intégration :
- En fonction de l'avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales
- Vous animez l'activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin
- Vous serez formé sur la gestion d'un centre de profit - aux méthodes et process de l'enseigne
- Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant !
A prendre en compte sur ce poste :
- Période de formation : 9 à 12 mois
- Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines au sein de magasins formateurs du groupe
- Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route)
- Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin
- Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l'entreprise
En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l'entreprise :
- 2300 euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre
- variable déplafonné sur vos ventes individuelles
- variable sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation)
- Du lundi au samedi - 2 jours de repos par semaine
- Téléphone et ordinateur de fonction
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle, santé, prévoyance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez obligatoirement une expérience managériale de 3 à 6 ans sur le même poste.
Vous êtes inévitablement un manager à fort tempérament commercial, animé par la vente à projets et la relation client.
Vous êtes également une personne qui respecte les procédures et la méthode de vente d'une entreprise.
Vous êtes donc animé par :
- Convaincre : vous passez de l'idée au devis
- L'argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances !
- La satisfaction de vos clients
Vous êtes reconnu pour vos qualités :
- Commerciales - négociation - persévérance
- Esprit d'équipe : vous fêtez les victoires en équipe !
- Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance !
- Rigueur : l'exigence du résultat - vous appréciez le travail bien fait
Parcours de recrutement :
- Echange téléphonique avec le recruteur
- Rendez-vous visio avec le recruteur
- Echange téléphonique avec le RH de l'entreprise
- Echange visio avec un Directeur régional de l'entreprise
- Bienvenue, à vous de jouer !