Accompagnant educatif et social (h/f)

Le poste de Accompagnant Educatif et Social (H/F)

LE POSTE
Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

A ce titre, vous :
- Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel,
- Organisez et animez des manifestations festives,
- Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident
- Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc… )
- Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels
- Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque
- Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée,

CONTRAT
CDI à temps partiel (0.80 etp)

LIEU DE TRAVAIL
Picauville (50360)

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé
Expérience : Débutants acceptés

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé
Rémunération :
- Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Reprise d’ancienneté.

Avantages sociaux :
- 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein)
- Comité d’entreprise
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance
- Formation en interne

LA STRUCTURE
La MAS « La Meije » est un établissement d’accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n’ayant pu acquérir un minimum d’autonomie et dont l’état nécessite une surveillance et des soins constants.

C’est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l’année, chaque personne. L’organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés.

Des activités, facilitant le lien social et l’épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l’ensemble des personnes qui les entourent. L’animation s’exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc.

La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes.

Capacité :
- 79 lits et places :
- 72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire :
Oisans A : 18 lits en permanent
Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent
Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
7 places d’accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire
5 places en Mas externalisée

INFORMATIONS PRATIQUES
Cadre de vie :
Cadre de travail agréable, parc et jardins, possibilité d’acheter les produits de l’ESAT (légumes, produits laitiers, colis de viande, plantes), équilibre de vie, possibilités d’évolutions et de mobilités internes.

Pourquoi nous rejoindre ?
3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 1 800 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux.

Rejoindre un de nos établissements, c’est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents.

Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d’Administration de la Fondation :
Résolument proche, humain et innovant.


Le profil recherché

Diplôme Accompagnant Educatif et Social (ex AMP) exigé


L'entreprise

Située sur un territoire couvrant le nord et le centre du département, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d’une quinzaine d’établissements sanitaires et médico-sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de la pédopsychiatrie, de l’addictologie, du handicap, de l’insertion, de l’accueil et de l’hébergement des personnes âgées.

Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation comprend plus de 2006 salariés, dispose de 1271 lits et places, dont 755 en médico-social.

Centrée sur l’humain, notre action quotidienne est fondée sur des valeurs fortes.
• La bienveillance, l’écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements
• Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins
• Un esprit d’ouverture, d’innovation et d’anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation

Chiffres clés 2024 :
25 établissements
25 centres médico psychologiques (CMP)
4 sites d’hospitalisation à temps plein
35 services proposant des activités thérapeutiques ou de l’hospitalisation à temps partiel
13 places d'hospitalisation à domicile
18 structures d’accueil et d’accompagnement médico-social
1 centre de formation initiale et continue
13 équipes mobiles et de liaison

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