Référent pédagogique exploitation h/f

Rejoignez nos équipes en tant que Référent Pédagogique Exploitation !Vous êtes passionné(e) par la pédagogie et avez à coeur de transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où l'innovation pédagogique et la montée en compétences sont au centre des préoccupations ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission :

Au sein de la Direction de la Pédagogie du Groupe Promotrans, rattaché(e) au responsable du Pôle Métiers, votre mission s'articulera autour des axes suivants :

-Assurer la mise en oeuvre et le déploiement des kits pédagogiques des actions de formation.
-Effectuer le suivi pédagogique des formateurs au sein des centres et campus sur tout le territoire métropolitain.
-Valider les productions internes sur le plan pédagogique et accompagner le déploiement de ces productions.
-Réaliser les entretiens d'évaluation pédagogique des formateurs.
-Participer à l'actualisation des kits pédagogiques en coopération avec les référents métiers et/ou les formateurs.
-Former, accompagner et conseiller les formateurs et les équipes pédagogiques des centres et des campus.
-Assurer une veille pédagogique et réglementaire.
-Contribuer à l'animation pédagogique des réseaux de la formation initiale et continue du Groupe Promotrans.
-Contribuer à représenter le Groupe Promotrans dans le cadre de groupes de travail externe ou interne.


Votre profil :

-De formation supérieure bac + 3 ou plus, et/ou justifiant d'une expérience significative en tant que formateur,
-Vous êtes titulaire des attestations de capacité de +3,5 tonnes et de commissionnaire de transport
-Une expérience confirmée en tant que formateur/ moniteur en conduite est nécessaire ainsi qu'en gestion d'une société de transport de marchandises
-Forte appétence pour les déplacements professionnels fréquents, poste basé au siège du Groupe Promotrans (Levallois-Perret).

Ce que le Groupe Promotrans propose :

-Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
-Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
-Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
-Participer à des projets enthousiasmants
-Acquérir de nouvelles compétences
-Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
-Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
-Rémunération sur 13 mois
-Prime de participation & d'intéressement pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire
-Plan d'Epargne Entreprise avantageux
-Compte Epargne-Temps
-Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
-Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
-10 jours de Repos liés au statut de cadre forfait jours
-Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
-Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
-CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »