Groupe écoresponsable et innovant avec plus de 30 ans d'expérience, il allie technologie, économie et écologie. La société jouit d'une diversité d'activités (reconditionnement, distribution et conseil) et contribue à des projets internationaux grâce à ses 9 filiales dans le monde. Forte d'une croissance de 40 % de son chiffre d'affaires au cours des 3 dernières années, elle incarne des valeurs de performance, d'esprit d'équipe et de respect de l'environnement, comme en témoignent ses nombreuses certifications et reconnaissances, dont l'ISO 9001, l'ISO 14001, et la médaille d'or Covadis 2021. Au sein d'une équipe de 20 personnes à la DSI, dont 10 personnes sur le pôle Infrastructure, vous aurez la responsabilité de la gestion du support ainsi que des équipements du groupe.
Support technique :
- Montage, configuration et installation du matériel ainsi que des logiciels.
- Gestion des utilisateurs : Active Directory et messagerie.
- Gestion des droits d'accès et assistance en cas de panne.
- Sensibilisation à la sécurité informatique.
Maintenance et amélioration des équipements :
- Gestion du parc d'imprimantes.
- Déploiement et isolation des postes utilisateurs.
- Déploiement des clients légers pour améliorer la sécurité.
Environnements techniques : Windows, Active Directory, Firewall
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoindrez un groupe écoresponsable qui allie innovation technologique et préservation de l'environnement. Il maîtrise et renouvelle le cycle de vie des produits pour réduire l'impact environnemental de ses clients.
- Avec plus de 30 ans d'expérience, la société est reconnue pour ses solutions technologiques innovantes adaptées à chaque besoin client, collaborant avec plus de 70 marques leaders du marché.
- Le groupe, en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 300 millions d'Euros en 2023 et une croissance de 50 % sur les cinq dernières années, assure des opportunités de carrière durables et évolutives au sein de ses 9 filiales dans le monde.
- Avantages sociaux : tickets restaurant à hauteur de 8 €, pris en charge à 60 % par la société, 2 jours de RTT, participation à hauteur de 1,5 mois de salaire, indemnité de transport de 0,60 € par km, et CSE.
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