Mission :
Principales missions :
Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, il/elle a pour principale mission de :
- Garantir un accueil et un cadre de vie de qualité aux personnes accueillies en contrôlant la propreté et le bon état des locaux et du mobilier.
- Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements en lien avec l’agent technique.
- Gérer les stocks et les commandes : repas, épicerie, produits d’entretien, linge…
- Assurer le lien avec les prestataires : restauration, entretien des locaux…
- Veiller à ce que les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées.
- Accueillir et orienter les personnes accueillies et les visiteurs, accueillir les nouveaux entrants.
- Participer à l’accompagnement des personnes accueillies, en lien avec les équipes éducatives le cas échéant.
Bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur avec extension Laforcade à l'ensemble des non-cadres
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par la Fondation
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité
Profil :
Titre de Maitre/Maîtresse de maison, CAP/BEP ou niveau de qualification équivalent Spécificités liées au profil : Posture d’accueil, discrétion, disponibilité et adaptabilité
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