Directeur/trice d'accueil collectif de mineur (h/f)

Vous occupez le poste de directeur d'accueil collectif de mineur - animateur du Conseil Municipal des Enfants.

Vos missions :
- Traduire les orientations politiques en matière de jeunesse en plans d'actions
- Evaluer les demandes et les attentes des familles et des jeunes et les qualifier en besoins

Vos activités principales :
- Elaborer le projet pédagogique du dispositif et en faire son évaluation, dans le cadre du projet global de la collectivité.
- Mettre en place les programmes et les organiser et encadrer les activités.
- Coordonner les moyens intercommunaux mobilisés pour la jeunesse.
- Elaborer les projets et les bilans en directions des partenaires institutionnels et financiers et assurer le lien avec les partenaires et institutions.
- Participer au recrutement des équipes d'animateurs vacataires.
- Encadrer et animer les équipes d'animateurs embauchés sur le dispositif.

Vos activités secondaires :
- Assurer le suivi budgétaire, administratif et réglementaire du dispositif et en rendre compte ainsi que la veille réglementaire lié à la jeunesse.
- Promouvoir les activités jeunesse, définir la stratégie de communication et réaliser les supports.
- Accueillir et informer les publics concernés.

Diplômes et habilitations :
- BPJEPS APT ou LTP ou équivalent

Savoirs :
- Connaissance des dispositifs socioculturels et de ceux dédiés à la jeunesse
- Encadrement des mineurs
- Qualités relationnelles et aptitudes à la négociation

Experience: 6 Mois - sur un poste similaire

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de communication et d'image,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Gestion d'une équipe d'animateurs vacataires,Qualités rédactionnelles,Maîtrise de l'outil informatique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.