Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (h/f)

Dans un établissement bienveillant et à taille humaine, participez à l'accompagnement des résidents,

Nous proposons :
CDD à temps partiel (85%).
Horaires d'internat, week-ends possibles
Pour une prise de poste dès que possible
Rémunération : selon la Convention Collective 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention

Vous :
Avez un diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou êtes titulaire d'un titre de niveau IV dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale inscrit au RNCP
Savez travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire;
Créez un climat de coopération et de solidarité avec les personnes accueillies ainsi qu'avec leur entourage;
Avez une attitude appropriée et bienveillante ; Vous savez vous montrer attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression;
Vous rendez disponible et partagez des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne;
Connaissez les méthodes de transmission utiles à la compréhension et au respect des règles, vous en assumez l'autorité;
Situez la particularité des personnes dans un contexte social et familial;
Savez utiliser le matériel médical adapté.

Vos missions* :
Sous l'autorité des cheffes de service et de la direction, vous
Accompagnez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants;
Initiez et mettez en place des activités dans une visée de socialisation et d'intégration et du développement personnel du résident;
Participez et organisez des animations avec les partenaires extérieurs;
Coordonnez les projets personnalisés, les séjours vacances et relais familles;
Mettez à jour les outils de communication (classeurs, panneaux d'affichage etc.);
Accompagnez le résident dans l'élaboration et la mise en place de son projet personnalisé;
Assurez l'accompagnement du résident dans le cadre du projet individualisé, par la prise en compte de ses besoins et ses attentes;
Impulsez la dynamique du groupe en étant force de proposition dans les animations;
Signalez tout acte de violence ou de harcèlement commis à l'encontre des personnes accueillies ou envers des autres membres du personnel;
(*) les missions seront détaillées dans la fiche de poste.
Elles ne sont pas exhaustives, ce poste pouvant vous amener à participer à d'autres tâches ainsi que des projets transversaux

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'État de moniteur éducateur,Évaluation des besoins individuels,Techniques de communication,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter sa posture en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages de communication,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encourager la participation des participants,Favoriser l'entente, la collaboration,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.