Description du poste :
Sous la responsabilité du DGS et du Responsable de pôle Gestion-Comptabilité, vous serez chargé.e de gérer les tâches administratives concernant les demandes et les dossiers liés à l’état civil et la gestion des affaires scolaires (restauration scolaire).
Missions principales du poste :
Missions principales Etat civil :
• Rédiger les actes d’état-civil de tous types,
• Effectuer le travail administratif inhérent au bon fonctionnement du service,
• Suivre les dossiers d’état-civil (naissances, mariages, PACS, décès, changements de nom…)
• Accueillir et renseigner les usagers dans le domaine de l’état-civil,
• Assister les élus dans la célébration des cérémonies, mariages, parrainages civils, (y compris le samedi),
• Assurer la gestion administrative de l’état-civil,
• Assurer la gestion du fichier population.
Missions principales Affaires scolaires :
• Assurer la gestion et le suivi de la commande des repas pour la restauration scolaire,
• Assurer et suivre les inscriptions à la restauration scolaire (logiciel MYPERISCHOOL),
• Assurer le suivi des effectifs présents à la restauration scolaire (lien avec les écoles, agents de restauration),
• Tenir des tableaux de bord,
• Tenir la régie de la restauration scolaire,
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés,
• Assurer la gestion des inscriptions scolaires et des demandes de dérogations scolaires,
• Faire le lien avec les écoles en cas de mouvement social, organiser le service minimum le cas échéant
• Assurer la réservation et le suivi des transports scolaires.
Missions complémentaires du poste :
Centre Communal d’Action Sociale :
• Assurer la gestion administrative du portage des repas,
• Assurer la gestion administrative des dossiers CCAS en collaboration avec l’élu.
• Assurer le secrétariat des réunions du CCAS
Logement Social :
• Assurer la gestion des dossiers de demande de logement,
• Assurer les rendez-vous avec les demandeurs de logements,
• Se mettre en relation avec les bailleurs sociaux.
Missions annexes du poste :
• Assurer les remplacements à l’accueil de la Mairie.
Profil :
Savoir-être :
• Rigueur,
• Polyvalence,
• Avoir le goût pour le contact et l’accueil du public,
• Capacité d’anticipation,
• Autonomie,
• Discrétion et devoir de réserve,
• Réactivité,
• Ponctualité,
• Sens du service public,
Savoir-faire :
• Connaissance de la réglementation en droit civil et respect des procédures,
• Maîtrise de l'outil informatique et des progiciels de gestion (BERGER-LEVRAULT – COMEDEC - MYPERISCHOOL),
• Aisance rédactionnelle,
• Gérer les relations avec les administrés et les parents,
• Savoir rendre compte de son activité.
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