Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'agence commerciale (H/F) : Garant(e) de la satisfaction client et de la qualité de service, vous pilotez l'activité de l'agence pour développer les ventes, optimiser les performances économiques et manager l'équipe :
- Développer les ventes et la rentabilité de l'agence
- Accompagner les équipes commerciales au quotidien
- Fidéliser et prospecter une clientèle professionnelle
- Garantir un conseil de qualité et un service optimal à nos clients (artisans, installateurs, industries, collectivités, administration...)
- Manager, recruter et former les collaborateurs
- Veiller à l'application des procédures et à la sécurité
- Optimiser la gestion et la rotation des stocks
- Assurer la coordination avec le siège, les autres agences et les fournisseurs (régionaux et nationaux)
- Formation : Bac+3 min. électrotechnique et/ou commerce (force de vente ou école de commerce)
- Expérience confirmée, idéalement dans la distribution de matériel technique en BtoB (électricité, chauffage, climatisation?) et management d'une équipe
- Connaissance des principaux acteurs du tissu économique local
- Permis de conduire obligatoire
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Téléphone et ordinateur portable
- Tickets restaurant
- Primes de participation et d'intéressement
- Rémunération sur 13 mois (selon expérience)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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