Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower SEGRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire spécialisé dans la production de plats cuisinés de haute qualité, un(e) Chef d'équipe (H/F) dynamique et motivé(e). En tant que chef d'équipe, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités de production, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
Vos responsabilités :
- Superviser et encadrer une équipe de production.
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes.
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
- Former et accompagner les nouveaux employés.
- Collaborer avec les autres départements pour optimiser la production.
- Résoudre les problèmes techniques et opérationnels.
- Expérience préalable en gestion d'équipe, de préférence dans le secteur alimentaire.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des normes HACCP et des réglementations de sécurité alimentaire.
- Esprit d'équipe et attitude positive.
- Horaire d'équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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