Missions du poste :
o Participer à la rédaction collaborative des réponses aux appels à projets, manifestations d’intérêt…
o Gérer les projets transversaux portés par la Direction Générale
o Assurer le suivi et la cohérence des projets en cours
o Contribuer à l’élaboration et à la rédaction de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins de la Fondation
o Animer des groupes de travail inter-établissements pour élaborer des propositions d’amélioration
o Accompagner les différentes parties prenantes dans les projets et outils à mettre en œuvre (informatisation, procédures, convention, plan d’actions…)
Compétences attendues :
o Aisance à la gestion de projet
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
o Sens de l’organisation et de l’adaptation
o Qualités relationnelles
o Rigueur organisationnelle
o Maîtrise de l’outil bureautique
o Qualités rédactionnelles
o Être force de proposition auprès de la direction générale
* Master 2 souhaité en sciences humaines, en santé publique, en direction d’établissements en gestion de projets dans le secteur médico-social
* Expérience significative en gestion de projet, idéalement dans le domaine du handicap, de la santé publique ou de l'accompagnement médico-social
Créée en 1946 par le Père René Favron (1911-1968), l’Union des Œuvres Sociales Réunionnaises (U.O.S.R.) devient la Fondation Père Favron par décret du 20 août 1997 et acquiert le statut de Fondation reconnue d’utilité publique.
La Fondation Père Favron a pour but principal : la conception, la réalisation, la gestion et l’exploitation de toutes œuvres à but non lucratif présentant un caractère médical, social ou éducatif.
Par sa taille et l’étendue de ses activités, la Fondation Père Favron constitue la plus importante structure privée à but non lucratif de gestion d’établissements médico-sociaux de l’île de La Réunion.
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