Chef d'équipe travaux publics - h/f

Le poste

Enfouissez les réseaux secs ! Depuis tout jeune, vous adoriez creuser et enfouir des tas d'objets ? Cette mission devrait vous plaire !

Notre projet : Vous intervenez en amont des activités télécoms et Electricité!

Rejoignez l'équipe de :

1. Guillaume : Responsable d'activités
2. Jean François : Chef de chantier
3. Julie : Assistante travaux

Vous serez sous la responsabilité de notre chef de chantier, qui vous accompagnera pour votre intégration dans votre service.

Vos missions seront clairement définies :

4. Implantation des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires
5. Lecture de DICT et plans
6. Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants)
7. Pilonnage de chambre
8. Nivellement manuel de la tranchées
9. Pose de fourreaux
10. Encadrement d'un manœuvre

Une fois que l'équipe raccordement est intervenue, vous êtes en charge de:

11. Remblayer selon les consignes transmises par le client
12. Tirage de l'enrobé sur une petite distance.
13. Nettoyage du chantier
14. Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette

Nos secteurs d'intervention:

15. sur les départements : 13,83 ,06

Profil recherché

Qui êtes-vous ?

16. vous savez lire et analyser votre DICT pour vous épargner de auvaises surprises
17. Vous savez utiliser la mini pelle pour créer des tranchées avec réseaux existants - tout cela sans "casse"
18. Vous êtes titulaire du caces 1 / A engin de chantier
19. Vous êtes titulaire du permis BE (remorque) ou CE = SPL camion pour remorquer la mini pelle pour vos travaux
20. Votre savez encadrer un manoeuvre et travailler avec lui en équipe afin d'atteindre les objectfis fixés

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:

21. Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 😁
22. Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
23. Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
24. Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 🥳
25. Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"

Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :

26. Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement :
27. Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Guillaume et ou Jean Francois
28. Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max