VOCAZA est un éditeur de logiciel en pleine croissance (augmentation de 90% du CA sur les 3 dernières années). Nous comptons plus de 500 clients dans tous les secteurs d'activité, et réalisons 40% de notre CA à l'international. Nous sommes organisés autour de deux activités.
* une Business Unit dédiée au Management de l'Expérience Client
* une Business Unit dans le domaine de la Transformation Digitale
Descriptif du poste
Votre Mission Principale
Nous recherchons notre nouveau Growth & Content Marketer, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'optimisation de notre stratégie marketing pour maximiser notre acquisition de clients et booster notre croissance.
Activités et Responsabilités principales :
* Stratégie d'acquisition de trafic : Définir et optimiser les plans de marketing digital, proposer des stratégies d'Inbound et d'Outbound marketing, et mettre en place des techniques de Growth Hacking pour générer des leads.
* Coordination des leviers d'acquisition : Superviser la présence en ligne, développer des stratégies SEO, SEA, SMA et de content marketing, créer des landing pages optimisées, et utiliser le marketing automation.
* Mesure et optimisation : Analyser les KPI digitaux, préparer des rapports sur les performances, et optimiser les stratégies pour améliorer les résultats.
Profil recherché :
* Expérience : Une expérience significative de 3 à 5 ans dans le marketing digital, de préférence dans des environnements technologiques B2B.
* Compétences techniques : Connaissance approfondie des canaux et outils de marketing digital inbound/outbound (SEO/SEA, SEM, Web) et maîtrise des technologies de marketing digital (Matomo, LinkedIn).
* Compétences analytiques : Forte capacité à évaluer et optimiser les performances pour atteindre les objectifs (coûts, budget, qualité, délais, performance, ROI) et réaliser des reporting.
* Approche Growth : Bonne connaissance des étapes du funnel marketing et expérience en gestion de projet et coordination d'équipe.
* Compétences interpersonnelles : Aptitude à collaborer efficacement avec différentes équipes, même à distance, et excellentes compétences en communication écrite et orale.
* Compétences créatives : Sens de l'initiative, créativité, capacité à innover et force de proposition.
* Langues : Niveau d'anglais avancé.
Compétences requises :
* Savoir : Techniques de référencement naturel et payant, culture web générale, bases de l'inbound marketing, approche ROIste des actions, vision persona/cible, orientation client.
* Savoir-faire : Maîtrise de Matomo, WordPress, création de contenus (Canva, suite Adobe, vidéo, outils d'aide à la vente).
* Savoir-être : Astucieux(se), créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se), structuré(e), déterminé(e), dynamique.
Déroulement des entretiens :
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble l'avenir de notre entreprise.
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une aventure enrichissante et dynamique !
Les entretiens prévus :
* Entretien téléphonique avec le service RH
* Entretien avec le Directeur Marketing et la responsable Marketing Digital International
* Entretien avec le Directeur des Opérations & le Directeur Général
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 35 000,00€à37 000,00€par an
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 84140 Avignon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (84140 Avignon)
Date de début prévue: 01/10/2024
Experience: Expérience exigée
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