Conducteur de transport en commun (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Responsable du Garage Municipal, vous assurez le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cet effet Missions / conditions d'exercice A ce titre, vous aurez pour principales missions :

•Assurer les opérations de conduite de Transport Routier de Voyageurs (enfants/adultes)
•Veiller au respect des règles de sécurité et du contrat de transport
•Accueillir les passagers
•Entretien de 1er niveau des cars de la ville (niveaux,…)
•Entretien extérieur des cars une fois par semaine
•Entretien journalier intérieur des cars
•Acheminement du matériel de roulage et des cars pour réparations et entretien technique
•Transport de personnes en Véhicules Légers
•Récupération des commandes de pièces chez un fournisseur

devrait obligatoirement avoir en sa possession :
-Permis D
-FIMO
-Carte Conducteur Profils recherchés Connaissances
Permis D
FIMO
Carte Conducteur
Bon relationnel
Ponctualité
Rigueur

Savoir-faire
Réactivité
Adaptabilité
Esprit d’équipe
Sociabilité
Savoir-être
Technique adaptée de conduite aux enfants et personnes âgées
Préparation des itinéraires

Temps de travail : 36h40 hebdomadaires du lundi au vendredi
Contraintes du poste : Station assise prolongée, risques routiers, amplitude horaire variable, horaires de travail décalés (nuit, week-end,…)

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
Participation employeur à une Complémentaire Santé et Prévoyance