Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routiers (N19/N406).
Elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.
La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Pour la complémentaire santé (frais médicaux), possibilité d’adhérer à un contrat négocié avantageux (avec versement d’une participation financière de la ville de 25€ par mois). Pour la complémentaire prévoyance (maintien de salaire), versement d’une participation financière de la ville de 7€ bruts par mois pour les contrats labellisés. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Forfait mobilité durable 200€ bruts par an (vélo ou trottinette électrique, covoiturage). Télétravail ouvert aux postes éligibles. Missions / conditions d'exercice Vous travaillez au sein de la direction des services techniques, qui est composée de plusieurs équipes en charge de l’entretien des bâtiments de la ville, des espaces verts et de la voirie. Vous êtes au plus près de la décision en étant rattaché directement au directeur.
Vous élaborez la politique de maintenance externe :
Votre mission principale consiste à superviser les opérations de maintenance des bâtiments de la ville quand elles sont confiées à des entreprises extérieures. Au quotidien, vous avez pour rôle d’accueillir, d’orienter, de sécuriser et de suivre les interventions des prestataires. Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et la bonne exécution des travaux.
Vous avez l’opportunité d’exercer vos fonctions sur un patrimoine bâti riche de diversité : architecture, époques de construction, matériaux et usages. Il s’agit de bâtiments administratifs, techniques et des établissements recevant du public (ERP) comme des établissements scolaires ou d’accueil de la petite enfance.
Vous combinez expertise technique et administrative :
Vous développez dans votre travail une expertise technique qui combine les capacités de diagnostic, de proposition de solutions curatives, et la connaissance de la réglementation en sécurité des interventions, de l’environnement et des matériaux (amiante, plomb, …). A l’occasion de vos visites sur le terrain, vous participez aux relevés de compteurs des fluides.
Vous bénéficiez d’un fort niveau de responsabilité car vous fixez les priorités de traitement, et élaborez un programme de maintenance préventive. Vous êtes aussi impliqué dans l’élaboration des cahiers des charges et dans le choix des prestataires, et veillez au respect et à l’optimisation du budget qui vous est alloué.
Vous échangez avec de nombreux interlocuteurs :
Vous échangez régulièrement avec les autres services de la ville sur votre périmètre d’intervention. Vous jouez un rôle central pour communiquer et faire l’interface entre les entreprises missionnées et les responsables des sites concernés par des interventions. Vous effectuez le suivi des devis et de la facturation après réalisation des prestations.
Vous êtes également associé à des dossiers transversaux comme l’élaboration des budgets pluriannuels d’investissement et de fonctionnement, le suivi des sinistres en matière d’assurance, et la participation aux commissions de sécurité avec les élus et les partenaires (pompiers, bureaux d’études et de contrôle, …). Profils recherchés Connaissance technique et règlementaire confirmée en bâtiments et sécurité incendie
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance et pratique souhaitée en règles d’accessibilité dans les ERP
Capacité à gérer l’urgence
Sens du travail en équipe et du service public
Autonomie, rigueur, réactivité
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