Responsable administratif et financier h/f

Descriptif et missions

Responsable administratif et financier H/F Ce poste est à pourvoir à FONTENAY AUX ROSES.
Responsable administratif et financier H/F
Le Responsable administratif et financier (F/H) aura pour missions spécifiques :
- Le suivi financier :
- Participation au processus de préparation budgétaire (BP N+1)
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
- Mise à jour du PPI (AP/CP)
- Suivi et mise à jour des procédures budgétaires et comptables des services de la DST
- Suivi des demandes et obtentions de subventions
- Formation des agents de la DST sur le logiciel comptable
- Reporting régulier avec le service des finances
- Le suivi administratif :
- Coordination et suivi de l’action des assistantes de direction
(accueil physique et téléphonique du public, gestion du courrier et des arrêtés de voirie)
- Préparer les délibérations de la DSTM portant sur les questions liées au budget et
à la DM devant passer au conseil municipal
- Coordination des missions RH de la DST en collaboration avec les directeurs de pôles
(demandes de formation, suivi des recrutements...)
- Valorisation des actions de la DST :
- Tenue des tableaux de bord et des indicateurs
- Reporting périodique de l’exécution budgétaire (fonctionnement et investissement)
- En lien avec le service communication, participation à l’élaboration des contenus
pour les élus, les usagers et agents.

Profil recherché

Responsable administratif et financier H/F Profil recherché et qualités attendues :
- Maîtrise de la gestion comptable (M57), du code de la commande publique
- Maîtrise de l’élaboration des actes administratifs
- Connaissance du code général des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils comptables et de gestion (CIRIL), des outils informatiques
- Aisance rédactionnelle
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Sens de l’organisation, rigueur, loyauté et esprit d’équipe

EC21294

Avantages collectifs au travail

Responsable administratif et financier H/F
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Prise en charge Mutuelle
5. Avancement de carrière/promotion
6. Abonnement CNAS ou FNAS
7. ARTT
8. Autorisations spéciales d’absence
9. RIFSEEP
10. CIA