ALTERCONSULT recrute pour son client SCHOTT.
SCHOTT est un groupe industriel allemand, N°1 européen en développement et fabrication de verres spéciaux et vitrocéramiques. Plus de 15.100 personnes, dans 35 pays, s'emploient au quotidien à innover pour le monde de demain.
Parce que la santé humaine est importante, SCHOTT conçoit des solutions pour garantir que les médicaments soient sûrs et faciles à utiliser pour les personnes du monde entier. Plus de 600 lignes de production dans 13 pays à travers le monde produisent plus de 10 milliards de seringues, flacons, ampoules, cartouches et articles spéciaux en verre ou en polymère.
Le site SCHOTT FRANCE PHARMA SYSTEMS (170 personnes, 25 MEuros) à PONT-SUR-YONNE à proximité de SENS (89) est spécialisé dans la fabrication d'ampoules pharmaceutiques et de flacons cosmétiques haut de gamme en format échantillon ou voyage.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous trouverez à coup sûr dans ce poste la variété et les challenges techniques et humains qui vous permettront d'exacerber votre polyvalence managériale et votre sens du terrain.
Si vous souhaitez de surcroît rejoindre un Leader mondial dans l'industrie du verre dont l'action est guidée au quotidien par un engagement environnemental et écoresponsable concret grâce à son plan « carbone zéro » pour atteindre la neutralité en 2030, alors n'hésitez plus une seconde et postulez à cette offre ! Pour accompagner sa croissance, SCHOTT FRANCE PHARMA SYSTEMS recherche son (sa) futur(e) RESPONSABLE PRODUCTION ET METHODES F/H.
Rattaché(e) au Directeur du site, vos principales responsabilités sont :
- Définir et assurer la mise en oeuvre de la stratégie industrielle en assurant un management dynamique des services Production et Méthodes.
- Organiser et piloter l'activité des îlots de production au quotidien.
- Garantir un haut niveau de qualité des produits dans des conditions de productivité et de flexibilité optimales visant la satisfaction totale des clients et la rentabilité du site.
- Être l'acteur clef de la conduite du changement et de l'optimisation du site dans le contexte de rationalisation et de redéploiement industriel du Groupe.
Votre périmètre managérial comprend une centaine de personnes en 3 x 8 avec un premier niveau de Managers secondés par des Ingénieurs et Techniciens expérimentés.
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