Village vacances La Saulaie à Chédigny, entre Amboise et Loches, nous accueillons nos clients dans un cadre naturel au cœur d'un parc de 9 hectares. Notre clientèle se compose de classes découvertes, de groupes séniors, sportifs, séminaires, de réunions de famille et de séjours individuels. Membre du réseau Cap France, nous travaillons à offrir une expérience de qualité à nos clients et mettons tout en œuvre pour y parvenir.
Labélisé « Chouette Nature », « Clef Verte », nous mettons un point d'honneur à respecter nos engagements environnementaux.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) ouvrier d'entretien/maintenance en CDD d'1an à partir du 27 janvier 2025.
Vos principales missions sur ce poste :
- Entretien du parc : tonte, tailles, petits abatages, petits aménagements, ramassage déchets.
- Gestion des déchets : pôles de tri, local poubelles (vidage quotidien, nettoyage, entretien). Envoi en déchetterie
- Entretiens courants et petites réparations
- Gestion des draps : enlèvement et réapprovisionnement
- Entretien journalier de la piscine entre juin et septembre : nettoyage, dosage produits, contrôles.
Ce poste demande rigueur, esprit d'équipe, réactivité et organisation. Fiche de poste détaillée disponible sur demande.
Etre titulaire de l'habilitation électrique serait un plus.
Horaires sur 35h/semaine - possible en 4 jours
Travail en moyenne 1 weekend sur 2
Salaire : 12,25€ brut/heure
Prime de 20€ brut par dimanche travaillé
2 semaines de vacances entre le 01 juin et le 30 septembre 2025
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : direction@lasaulaie.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des déchets,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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