Direction de la Petite Enfance
Rejoignez les équipes de la Petite Enfance de Versailles !
Une direction dynamique qui porte de nombreux projets et évènements (écolo-crèche, forum des tout petits, matinées rencontre.).
Attentive au bien-être des agents, la direction de la petite enfance propose à ses agents un accompagnement personnalisé, une politique de formation
ambitieuse, des temps d'échanges, des groupes d'analyse de pratique, et des temps de repos réguliers.
Spécialiste de la petite enfance, vous assurez les fonctions suivantes, au sein d'une équipe de professionnels :
Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement de chaque enfant et de sa famille
Faciliter la séparation et les retrouvailles
Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le groupe
Assurer les soins d'hygiène de confort et de bien-être des enfants
Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis
Participer aux actions liées à la préparation des biberons
Participer activement à la réflexion éducative avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, psychomotricien, AMP)
Participer activement à la réflexion éducative avec l'équipe
Organiser les activités d'éveil en coopération avec l'équipe éducative
Contribuer à l'aménagement de l'espace, au maintien d'un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des enfants
Participer activement aux projets de l'établissement
Partenariat avec le Conservatoire, les bibliothèques, le Château de Versailles etc
Missions ponctuelles :
Vous pourrez aussi ponctuellement assurer par exemple la continuité de direction de la structure si besoin, participer à certains groupes de travail
et événements organisés par la direction, ainsi que d'accompagner les stagiaires et les nouveaux agents.
Votre profil
Formation :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Expérience :
Vous êtes débutante ou avec une première expérience en structure petite enfance ou à l'hôpital.
Savoir-faire :
Vous connaissez et respectez les besoins fondamentaux de l'enfant et savez observer l'enfant et travailler la juste distance.
Savoir-être :
On vous reconnaît comme qualités principales, le sens de l'accueil, des capacités d'adaptation, et un très bon esprit d'équipe. Vous êtes aussi
flexible, avec un bon sens de l'organisation et avez le sens des responsabilités.
Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture
Conditions d'emploi
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Poste à 39h
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Nombre de jours de congés :
25 jours de congé, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Possibilité d'une prime de mobilité (200 euros)
Parcours professionnel évolutif par le biais de la mobilité interne
Parcours de formation Interne et Externe (neurosciences affectives, HACCP, dépistage de TND etc)
Villes très bien desservie avec ses 5 gares
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.