Contexte
Rejoignez-nous pour construire le futur ensemble !
Le site de Mâcon représente plus de 60 ans d’histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés. Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l’électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d’énergie et d’alimenter leurs équipements. Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux. Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l’engagement des collaborateurs d’AMT.
Le Service Performance Industrielle a pour mission l’analyse et l’optimisation des performances de l’usine, le développement de la culture et des outils de l’amélioration continue, et la gestion du plan de transformation du site, le tout dans le respect du SPS - Schneider Performance System.
Missions
En tant que chargé.e de projets Amélioration continue, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Mission 1: Animer des projets d’amélioration continue
* Analyser le processus
* Identifier les axes d’amélioration
* Prioriser et piloter la mise en place des actions
* Mesurer les résultats
* Standardiser / Former
* Animer un groupe de travail
Mission 2: Participer au plan de transformation du site
Dans le cadre du plan de transfo, vous serez amené.e à participer à la réalisation des actions sur l’ensemble des piliers.
Contrat : Alternance 1 à 3 ans (selon profil) à partir de la rentrée 2025
Localisation : Site AMT Mâcon (71), à proximité de la gare de Mâcon. (Accessible depuis Lyon : 45 min en train ou 1h en voiture)
Profil recherché
Diplôme visé : Bac +5/6 – Ingénieur - Master - Master Spécialisé
Spécialité : Performance Industrielle – Amélioration Continue – Gestion de projet - Génie industriel
Pré-requis
* Vous êtes issu.e d’un parcours en génie industriel, et avez une expérience de stage ou alternance en gestion de projet, ou en amélioration continue.
* Compétences : Animation groupe de travail, gestion de projet, capacité d’analyse, bon relationnel, détermination, engagement, écoute, empathie
* Langues : Français, Anglais serait un plus
En intégrant Schneider Electric en alternance, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
* D’une participation aux frais de transport en commun : à hauteur de 75%
* D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide «double résidence» jusqu’à 550€ par mois
* D’autres avantages :
o un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
o un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
o 5 jours de congés « préparation aux examens» rémunérés pour tous,
o des activités culturelles et sportives,
o des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
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