Par délégation de l’autorité de tarification du Président du Conseil départemental, assurer la mise en œuvre de la tarification des prestations fournies par les établissements accueillant des enfants pris en charge au titre de l’aide social à l’enfance (tarif journalier, dotation de financement…)
Assurer, pour l’ensemble du département le suivi budgétaire et financier des différents établissements et services sociaux et médico sociaux (ESMS) du secteur enfance jeunesse famille
Accompagner les établissements et services dans leur projet d’établissement ou de service pour la prise en charge des enfants confiés.
Assurer le suivi et pilotage du budget départemental de la politique départementale en matière d’Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF)
Missions
Détermination des tarifs et des dotations des établissements et services EJF
Analyse et contrôle des propositions budgétaires des établissements et services en utilisant le logiciel de tarification Solatis
Rédaction des courriers réglementaires liés aux procédures
Fixation des budgets et tarifs et rédaction des arrêtés de tarification
Examen des comptes administratifs et établissements des courriers
Participation aux discussions budgétaires avec les structures et rédaction des comptes rendu
Veille et mise à jour des réglementations qui interviennent dans la gestion des établissements : statuts des agents, réglementation du travail et autres réglementations sanitaires et sociales
Rôle d’informations, de conseils et d’écoute auprès des ESSMS
Contrôle budgétaire et financier
Validation tout au long de l’année les documents comptables (décisions modificatives, virements de crédits...) après contrôle
Réalisation d’analyses et études budgétaires et financières des ESMS
Participation au contrôle budgétaire des établissements et services
Mise en œuvre et suivi d’outils structurants d’analyse budgétaire et financière (indicateurs ANAP, internes, ….)
Suivi et pilotage du budget départemental de la politique départementale en matière d’Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF)
Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) et leurs avenants
Participation à la négociation des CPOM et des avenants
Etude des dossiers d’évaluation interne et d’évaluation externe et des documents de la loi du 2 janvier 2002
Rédaction des relevés de conclusions et des rapports de la 5ème commission
Participation aux évaluations mi-parcours des contrats (dialogue de gestion)
Suivi annuel des objectifs qualitatifs et quantitatifs des CPOM
Suivi des établissements et services
Suivi des indicateurs d’activité et budgétaires des MECS
Participation aux visites de conformité et rédaction des comptes rendu
Participation à la construction de projets de services, à l’extension ou au redéploiement des capacités des ESMS
Rédaction et suivi des arrêtés d’autorisation des établissements et services
Suivi des habilitations justice en lien avec la PJJ.
Rédaction de notes, courriers relatifs aux établissements et services
Vous maitrisez l’exécution et le suivi budgétaire en comptabilité publique.
Vous avez des connaissances sur les dispositifs de la protection de l’enfance et sur la législation de l’aide sociale.
Les outils informatiques ne sont pas un frein et vous avez déjà utilisé le logiciel Solatis
Vous aimez le travail en équipe. Vous devez savoir prendre des initiatives et rendre compte à votre hiérarchie.
Le Conseil départemental est l institution qui couvre l échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en œuvre sur l ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.
Le Département de la Savoie accompagne les 420 000 savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.
Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.
Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes.
Les compétences obligatoires sont :
L action sociale : protection de la mère et de l enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap ;
La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques naturels)
Les transports : scolaires et non urbains.
Les collèges : entretien général des collèges publics et restauration scolaire.
La culture : lecture publique, gestion des archives départementales, gestion du musée départemental savoisien.
Les politiques volontaristes que le Département de la Savoie a choisi d'exercer sont :
l'aide aux collectivités ;
le développement durable ;
le développement d une politique montagne ;
le développement économique ;
le soutien au tourisme, à l'agriculture, à l'enseignement supérieur, à la formation ;
l'aménagement numérique ;
le soutien aux initiatives artistiques et culturelles.
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