Auditeur senior

Le client:

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un Auditeur Senior F/H pour une embauche en CDI à Levallois-Perret.

Créé dans les années 2010, notre client s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur développement.
Cabinet à taille humaine, notre client est dans une recherche permanente de collaboration efficace et durable avec nos clients.

Les 220 collaborateurs du cabinet accompagnent les TPE/PME/PMI, les startups, les professions libérales, les artisans, mais aussi les groupes et filiales d'entreprises en matière fiscale, comptable, juridique, sociale et patrimoniale.

Notre client s'investit auprès des collaborateurs (cours de sport, conciergerie itinérante, séminaire annuel, activités et challenges sportifs) mais aussi va plus loin en s'engageant dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et en lançant sans cesse de nouvelles actions : dons à des œuvres sociales, mécénat, etc.

Le poste:

Rattaché(e) au Directeur de l’Audit, vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle diversifiée : PME, ETI, filiales de grands groupes, et associations, évoluant dans des secteurs d’activité variés.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

* Assurer un rôle de référent technique auprès des clients, en étant leur interlocuteur privilégié au quotidien.

* Planifier, organiser et conduire les missions d’audit.

* Identifier les enjeux majeurs de chaque dossier et formuler des recommandations pertinentes.

* Analyser les données transmises par les clients et en garantir un traitement rigoureux dans les délais impartis.

* Veiller au bon déroulement des missions, dans le respect des normes professionnelles, des procédures internes et des échéances, sous la supervision du Directeur Audit.

* Garantir une tenue administrative rigoureuse et structurée des dossiers.

* Signaler toute difficulté rencontrée (délais, technique, relation client, etc.) et proposer des solutions adaptées.

* Encadrer et accompagner les auditeurs juniors sur le terrain.

* Participer activement à l’amélioration continue des pratiques et de la méthodologie d’audit du cabinet.



Le profil recherché :

* Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent)
* Expérience minimum de 3 ans en audit
* Excellente maîtrise des normes d'audit, des principes comptables et de la réglementation
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques d'audit et du pack Office

La rémunération et les avantages:

-Rémunération fixe selon profil (40/50k)
- Statut Cadre, RTT
- 2 jours de télétravail,
- Restaurant d'entreprise
- Prime de reconnaissance (1/2 à 1 mois de salaire)
- Engagement sur les actions humanitaires
- Coach sportif + évènement sportif
- Séminaire.