Rattaché-e à l’une des Business Unit, vous embarquez pour un parcours de 12 mois durant lequel vous allez découvrir et vous former au management de projet et au nucléaire.
Vous rejoignez une promotion d’une dizaine de talents et bénéficiez d’un accompagnement en formation, sur la base de modules issus d’un tronc commun et d’actions de développement au-travers de mises en situation opérationnelle dans des environnements différents, et ce par période de 3-4 mois. L’objectif étant de vous préparer à la prise en main d’un projet ou d’un lot ou d’une fonction de contrôle de projet dans l’un de nos projets clés.
Dans le cadre de ces 2 à 3 missions de 3 à 4 mois chacune, vous vous appuyez sur votre expérience, votre expertise et votre regard neuf pour adresser les problématiques confiées, de l’élaboration du diagnostic à la construction et au pilotage d’un plan d’actions.
Véritable pilote au service de la performance des missions sur lesquelles vous intervenez, vous développez votre connaissance de nos activités à travers le prisme de la stratégie, de l’ingénierie, de la réalisation et de nos enjeux en matière de conduite du changement.
Par ailleurs, cette immersion au plus près de la réalité opérationnelle de nos BU et de nos projets, vous permettra d’acquérir une solide maîtrise de nos spécificités et d’envisager concrètement les qualités et aptitudes requises pour accéder à un poste de Chef de Projet Confirmé.
A l’issue de ce programme, fort.e d’un parcours de développement de 12 mois de formation et de mises en situation, vous accèderez à un poste de Chef de Projet ou de fonction clé de contrôle de projet sur un de nos projets en France ou à l’international.
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