Poste : Manpower CONSTRUCTION ROUEN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) chef(fe) de groupe (H/F) au havre. Spécialisée dans la construction civile et industrielle, cette agence Havraise se distingue par son expertise en conception et réalisation d'ouvrages variés. Elle se démarque par son savoir-faire technique et son innovation, offrant des solutions sur-mesure grâce à une équipe dédiée et expérimentée. Le ou la chef(fe) de groupe, accompagné(e) de son équipe d'ingénieurs travaux, aura pour mission de coordonner toutes les phases du projet de construction d'un ouvrage spécifique en zone portuaire. Ce chantier ambitieux et stratégique nécessite une rigueur exemplaire et une capacité à s'adapter aux exigences spécifiques propre au domaine portuaire, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
En qualité de chef(fe) de groupe, vous intervenez sous la responsabilité du directeur des travaux, dans les missions suivantes :
- Superviser et gérer les phases d'avancement avec vos ingénieurs travaux.
- Assurer une surveillance rigoureuse des délais et améliorer continuellement les processus d'avancement.
- Maîtriser les dépenses et ajuster le budget tout au long de la phase d'exécution.
- Optimiser en continu le choix des matériaux et des équipements.
- Appliquer strictement la politique de l'entreprise en matière de sécurité et de réglementation en vigueur.
- Servir d'interface entre les encadrants techniques et la direction du projet.
- Maintenir une communication fluide et régulière avec les autorités locales et le maître d'ouvrage.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et s'assurer qu'ils répondent aux spécifications techniques.
- Réaliser et reporter régulièrement l'état d'avancement auprès de la direction.
Qualifications :
Diplôme d'Ingénieur en génie civil ou équivalent.
10 ans d'expériences en gestion de projets de construction, de préférence dans les ouvrages complexes et industriels.
Compétences requises :
- Supervision et gestion de toutes les phases d'un projet.
- Gestion des dépenses et ajustement des budgets.
- Optimisation des matériaux et équipements.
- Connaissance des normes de sécurité et réglementations.
- Excellentes compétences en communication.
- Contrôle rigoureux de la qualité des travaux.
- Leadership et motivation d'équipe.
- Flexibilité et adaptabilité.
- Reporting régulier à la direction.
Avantages :
Statut Cadre en CDI, Télétravail à la main, RTT, primes d'intéressements et exceptionnelles (performances, sécurité, bilan d'opération.) véhicule de fonction, plan d'épargne retraite...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.