Rejoignez la Direction des finances de Saint-Malo Agglomération, une équipe dynamique et collaborative de 12 personnes, où les valeurs de la Fonction Publique Territoriale - engagement, service public et innovation - sont au coeur de notre mission.
Sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez au coeur de l'action pour préparer et suivre les budgets de l'agglomération. Vous garantirez le respect des procédures budgétaires et établirez des maquettes réglementaires. Vous gérerez également la dette et la trésorerie, tout en réalisant le rapport quinquennal. Rejoignez-nous pour faire la différence !
Rejoignez la Direction des finances de Saint-Malo Agglomération, une équipe dynamique et collaborative de 12 personnes, où les valeurs de la Fonction Publique Territoriale - engagement, service public et innovation - sont au coeur de notre mission.
Sous l'autorité du directeur adjoint, vous aurez à préparer et suivre les budgets de l'agglomération. Vous garantirez le respect des procédures budgétaires et établirez des maquettes réglementaires.
Egalement, vous gérerez la dette et la trésorerie, tout en réalisant le rapport quinquennal. Rejoignez-nous pour faire la différence !
1. Préparation budgétaire
* Participer aux procédures budgétaires tout au long de l'année : budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives, compte administratif
* Suivre l'exécution des budgets, tableaux de bord
* Suivre les autorisations de programme et crédits de paiement (AP/CP)
* Suivre les flux croisés EPCI / communes en lien avec le service de gestion comptable
* Assister et conseiller les services dans une logique de dialogue de gestion
* Rédiger des notes en lien avec la gestion budgétaire
2. Gestion de la dette et de la trésorerie
* Suivre les prévisions de trésorerie et anticiper les besoins.
* Réaliser les consultations bancaires et analyser les propositions financières.
* Préparer le budget de la dette et de la trésorerie, suivre les crédits budgétaires.
* Mandater et suivre les échéances de dette.
* Produire les états annexés relatifs à la dette et à la trésorerie.
* Rédiger le rapport annuel de la dette.
* Gérer les garanties d'emprunt et suivre les contrats de prêts sur le logiciel Finance Active.
3. Rapport quinquennal sur les charges transférées
* Élaborer le rapport annuel sur les charges transférées
Savoirs :
* Expertise des collectivités locales : Vous connaissez sur le bout des doigts le fonctionnement des collectivités locales.
* Maîtrise des règles comptables : Vous êtes incollable sur les règles de la comptabilité publique et les instructions comptables (M57, M4, M43, M49).
* Processus budgétaire : Vous maîtrisez parfaitement le processus budgétaire des collectivités territoriales.
* Progiciels financiers : Vous avez une connaissance approfondie des progiciels de gestion financière et de gestion de dette.
* Bureautique : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique.
Savoirs faire :
* Rédaction administrative : Vous excellez dans les techniques de rédaction administrative.
* Organisation et gestion du temps : Vous savez organiser votre travail et gérer votre temps avec efficacité.
* Réactivité : Vous êtes réactif(ve) et respectez toujours les délais impartis.
* Collaboration : Vous travaillez en étroite coopération avec les directions opérationnelles.
* Relations partenaires : Vous êtes habitués aux relations avec les organismes bancaires, les communes membres et le comptable public.
Savoirs être :
Rigueur et précision : Vous assurez la fiabilité des chiffres et des procédures budgétaires.
Esprit d'analyse : Vous décodez les budgets et les propositions financières avec efficacité.
Organisation : Vous planifiez et coordonnez les phases budgétaires avec brio.
Collaboration : Vous travaillez main dans la main avec les différentes directions et accompagnez les services.
Proactivité : Vous anticipez les besoins de trésorerie et proposez des solutions adaptées.
Adaptabilité : Vous vous ajustez aux évolutions des nomenclatures budgétaires et comptables.
Communication : Vous échangez clairement avec les banques, les services internes et les partenaires externes.
Initiative : Vous proposez des améliorations et optimisez les processus de gestion budgétaire et de la dette.
Sourire et enthousiasme : Vous apportez de la joie et rayonnez au sein de l'équipe, créant une ambiance positive et motivante.
Découvrez les avantages sociaux de Saint-Malo Agglomération !
Si vous avez l'esprit d'équipe, vous serez ravi de savoir que Saint-Malo Agglomération possède un programme d'activités pour renforcer la cohésion et faciliter l'intégration des nouveaux agents. Que diriez-vous de participer à des sorties aviron, escape game et autres ateliers de cuisine bretonne ? Ces moments de partage sont parfaits pour créer des liens et s'intégrer rapidement dans notre collectivité dynamique et accueillante.
* Profitez de jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, vous offrant un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
* Prime annuelle.
* Santé et bien-être : Bénéficiez de la participation à la mutuelle/complémentaire santé et de l'adhésion possible à une garantie prévoyance pour le maintien de votre salaire en cas d'imprévu.
* Transport collectif : Nous prenons en charge une partie de vos frais de transport collectif, facilitant vos déplacements quotidiens.
* Cohésion et sport : Participez à des temps de cohésion entre collègues tout au long de l'année, incluant des activités Sport/Santé, des moment de bien être ou de découvertes culinaires et culturelles, pour rester en forme et renforcer les liens d'équipe.
* Télétravail : Profitez de la possibilité de télétravailler
* Engagement environnemental et égalité : Rejoignez une organisation engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, contribuant à un avenir durable et équitable.
* Comité des Oeuvres Sociales : Accédez à une offre variée proposée par le Comité des Oeuvres Sociales, enrichissant votre vie professionnelle et personnelle.
* Cadre des emplois des rédacteurs territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : 35, 36, 38 ou 39h
* Lieu de travail : au siège à Cancale
* Date limite de candidature : 16/03/2025
* Jury de recrutement prévu le : 01/04/2025
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