Airbus atlantic - quality supply chain conformance manager (all gender)

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur: Quality Supply Chain Conformance Manager (All Gender)

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes qui est en charge du traitement de toutes les non-conformités signalées par la production et/ou l’Incoming (contrôle à réception) sur les produits approvisionnés.

Votre rôle dans cette organisation sera de coordonner le flux d’information et le pilotage des non conformités entre les clients et les fournisseurs chargés de la fabrication et de la livraison des éléments avionnables.

Vous serez en interface avec les lignes de production, et contribuerez à la tenue des objectifs de qualité de sécurité et de performance du service QCII (Quality Conformance and Incoming Inspection)

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :
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Être le point focal vis à vis des responsables du secteur Single Aisle pour les questions relatives à la qualité des produits approvisionnés par la Supply Chain
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Coordonner l'activité Quality Conformance Management sur le programme Single Aisle du site de Méaulte en globalisant les sujets Work Package et Pièces Élémentaires.
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Suivre chaque non-conformité émise par les clients sur les références approvisionnées par la Supply Chain
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Mener la résolution de problèmes complexes liés à la qualité des références approvisionnées.
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Mener des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître la performance et la fiabilité des processus
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Piloter la performance de votre périmètre (gestion des priorités, participation aux réunions d'escalation, lead time, ... )
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Piloter les fournisseurs chargés de répondre aux actions curatives, correctives et préventives.
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Collaborer avec les clients et les fournisseurs : définir la responsabilité et consolider la mesure des performances qualité client et fournisseur
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Communiquer l'avancement des sujets en interfaçant avec les autres fonctions de l’entreprise.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences dans un environnement industriel sur un poste similaire.

Nous recherchons un candidat possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes:
- Maîtrise des outils de résolution de problème : PPS, SMAX - Résolution de problème (8D), 5M, Ishikawa, 5 pourquoi,
- Maîtrise SAP
- Power BI, excel, Google, Skywise
- Auditeur niveau confirmé

Vous avez sur votre poste actuel un niveau de responsabilités similaires.

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise/OU/ êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais/OU/êtes capables de négocier avec des interlocuteurs internationaux.

Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

Vous disposez d’un esprit de synthèse et d'analyse, d’autonomie et vous êtes sensible à la notion de service client.

Vous avez à cœur de travailler en équipe et disposez des capacités à renforcer la cohésion et à porter un groupe.

Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d'excellence. Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :
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Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
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Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
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L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
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Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
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Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
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Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
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Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature
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1 - Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
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2 - Entretien avec le Manager Recruteur
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3 - Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
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4 - Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
CDI
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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)

Famille d'emplois :
Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.