Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Surveillance des espaces publiques de la ville de Drancy via le centre de supervision urbain
Télésurveillance Missions / conditions d'exercice Assurer l’ensemble des missions dévolues au poste central superviseur ( en veillant au strict respect de la loi et de la réglementation
Repérer les actes délictueux se commettant, en identifiant les auteurs et en informer les forces de police
Alerter en temps réel, le responsable du pôle, de tout événement important ou grave
Observer et exploiter les images et informations de la vidéo-protection en vue d’en informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites
Télésurveillance des bâtiments communaux
Vidéo verbalisation
Rendre compte des activités en concertation avec le chef de brigade, le responsable ou le chef de service
S’informer et se former aux nouvelles procédures techniques et réglementaires
Assurer les liaisons téléphoniques et radiophoniques entre le et les policiers municipaux et nationaux
Prendre connaissance de la main-courante des évènements et des consignes journalières et les mettre en place
Reporter les informations sur les différents registres (main-courantes des évènements, cahier de planton, feuille radio, etc.)
Signaler toute anomalie ou manquement au chef de service
Accueil physique et téléphonique du public
Toute autre mission ponctuelle confiée à la Direction de la police municipale et de la Tranquillité Publique Profils recherchés Savoir : procédures et modes opératoires pour la vidéo-protection, compétence de la police municipale et nationale, réglementation de la vidéo-protection, technique rédactionnelle de base, outil informatique (connaissances et/ou diplômes)
Savoir-faire : Formation en vidéo-protection nécessaire, formation accueil souhaitée, techniques de communication radio, du code de la route, formation en télésurveillance, connaissance de l’outil informatique (capacités, expérience)
Savoir-être : Respect de la hiérarchie, rigueur, esprit d’équipe, disponibilité, confidentialité, dynamisme, esprit de synthèse, maîtrise de soi (qualités personnelles)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.