L'Association NOUVELLES VOIES accompagne depuis plus de 20 ans les personnes à faire valoir leurs droits, dans une démarche globale et durable. Elle est présente dans les départements de l'Essonne (91), des Hauts de Seine (92), du Val de Marne (94) et des Yvelines (78). Elle intervient dans des structures de proximité.
L'Association développe ses activités au service de l'économie sociale avec une équipe de plus de 40 salariés qui prennent en charge des missions d'accompagnement administratif et juridique ainsi que des missions de mandataires judiciaires pour la protection des majeurs (MJPM).
Le Service MJPM dispose d'un agrément pour les Hauts-de-Seine pour gérer des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice, mandat spécial).
Le poste
Le Pôle MJPM de l'Association Nouvelles Voies situé à Meudon-la-Forêt est constitué de 16 personnes dont 8 mandataires sous la direction du responsable du pôle et son adjointe.
Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé de gérer des mesures dans leur globalité, dans les Hauts-de-Seine (92), de mandat spécial, de curatelle et de tutelle en préservant les intérêts des majeurs protégés. Le poste est basé à Meudon-La-Forêt. Le portefeuille d'un Mandataire est constitué, selon l'expérience et la nature des mesures, de 50 à 60 mesures.
Le Mandataire assure la parfaite tenue des dossiers, le suivi des démarches et la fluidité de la circulation des informations.
Le mandataire intervient auprès des administrations, des professionnels et des particuliers afin de faire respecter les droits et la volonté du majeur protégé dans le cadre de la mission de tutelle confiée par le juge.
Le mandataire assure le suivi de toutes les démarches nécessaires. Les difficultés ou problèmes rencontrés doivent faire l'objet d'une recherche de solutions de façon engagée et déterminée de la part du mandataire.
Le mandataire réalise lui-même les appels téléphoniques sortants. Il répond également aux appels entrants dans la mesure du possible.
Le poste prévu est à temps complet.
Le profil
Issu d'une formation supérieure d'un niveau BAC+2, vous possédez, idéalement, le certificat national de compétences (CNC) des Mandataires Judiciaires pour la Protection des Majeurs (MJPM).
En l'absence du CNC précité, un accompagnement à ce métier réglementé sera assuré. La formation au CNC devra être réalisée par le salarié et la certification obtenue dans les 2 ans suivant l'embauche.
Vous avez également une expérience en entreprise de 3 ans minimum.
Savoirs et compétences
Connaissance des mesures de protection (loi de 2007)
Gestion budgétaire et patrimoniale des personnes : élaboration des budgets et suivi, respect des contraintes, des délais de paiement
Qualités de l'expression : rédaction des courriers administratifs et des rapports, respect de l'orthographe et grammaire
Défendre les intérêts juridiques et patrimoniaux des personnes protégées
Réaliser les démarches administratives nécessaires dans les délais impartis
Participer aux audiences judiciaires
Effectuer les visites à domiciles ou lieux de vie
Savoir-être
Respecter les procédures et les consignes hiérarchiques
Être réactif, diligent et prendre ses responsabilités
Savoir s'adapter à un contexte de travail hautement multitâches
Aisance relationnelle avec les partenaires, les majeurs protégés, les familles
Faire preuve de diplomatie et de tact en toutes circonstances
Savoir gérer les situations difficiles et désamorcer les conflits
Permettre le respect absolu de la confidentialité
Permis B préconisé.
Salaire mensuel brut : 2200 euros à 2500 euros bruts (selon certification) à temps plein.
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et prévoyance.
Matériel de mobilité (ordinateur et téléphone portables) mis à disposition.
Déplacements fréquents dans le département.
Semaines à 35h ou 37h+RTT
Envoyer CV+LM
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mesures de protection judiciaire,Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer efficacement avec les bénéficiaires,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Gérer un patrimoine immobilier,Renseigner les documents de suivi d'une personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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