Consultant.e en immobilier prestige (h/f)

RealySmart devient Une Villa et des Vignes.
La marque de prestige du Groupe HUMAN prend un nouveau virage en associant deux univers : la pierre et la vigne. Spécialisée dans l'immobilier résidentiel d'exception, Une Villa et des Vignes propose, désormais, à notre clientèle un nouveau service de transactions de propriétés viticoles. Nos consultants accompagnent nos clients dans la réalisation de leurs projets en leur proposant un service sur-mesure.

Votre Mission :

Vous contribuez au développement de notre activité par :
-La réalisation des actions de prospection terrain visant à développer la notoriété,
-La recherche et l'entrée de nouveaux mandats de vente,
-La visite et la vente des biens en portefeuille,
-La négociation entre le vendeur et l'acheteur,
-La gestion et la bonne tenue des dossiers de transaction,
L'accompagnement et le conseil de notre clientèle dans l'intégralité de leurs projets immobilier.

Votre profil
Vous êtes doté(e) d'une personnalité affirmée et évoluez avec aisance dans tous les milieux socio-professionnels. Vous disposez d'un réseau local, vous prenez plaisir à trouver des solutions pour vos clients. Une très bonne maîtrise de langues étrangères dont l'anglais sera appréciée.

Conditions de rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000euros brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-des commissions mensuelles de 10 à 15%
-des frais de déplacements jusqu'à 250euros par mois
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise offerte
Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Notre recrutement actuel : Les candidat(e)s dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contacté(e)s, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.