Un(e) chargé(e) de mission "contractualisation" et "écologie industrielle et territoriale

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :

Un(e) chargé(e) de mission
« Contractualisation » et « Ecologie industrielle et territoriale »

Contrat de remplacement 7 mois
A temps complet : 100 %

Catégorie A ou B
Appel à candidatures externe Missions / conditions d'exercice Au sein de la direction Attractivité et dynamiques territoriales et sous l’autorité du Directeur, les missions suivantes sont proposées :

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

1-Assurer le suivi et la mise en œuvre du fonds de concours du pacte financier et fiscal de solidarité :
Après l’adoption de son pacte financier et fiscal de solidarité en décembre 2022, RLV a mis en place un fonds de concours de soutien à l’investissement des projets de maitrise d’ouvrage communale. Vous pourrez :
MISSION PRINCIPALE (60 %):
-Être l’interlocuteur dédié auprès des 31 communes membres pour les accompagner dans leur dépôt de demande de fonds de concours,
-Instruire les demandes de fonds de concours déposées par les communes : rédiger l’ensemble des documents afférents (courriers, délibérations, …),
-Assurer le pilotage budgétaire des crédits alloués à chaque commune en lien avec le service financier,
-Evaluer en lien avec les membres du comité de pilotage du Pacte financier et fiscal les conditions et résultats de la mise en œuvre de ce fonds de concours et formuler des propositions d’amélioration du dispositif, en analysant notamment l’effet levier en faveur des communes,
-Développer la prospection de financements des opérations des communes en s’appuyant sur les projets identifiés au titre du fonds de concours communautaire et venir en soutien d’ingénierie aux secrétaires généraux de mairies.

MISSIONS ANNEXES (40 %) :
1-Renforcer le service « ZA - Industrie – Agriculture » en soutien des chargés de mission du service :

-Participer au suivi des porteurs de projets en phase accueil, pour l’accompagnement à la recherche de foncier/immobilier disponible ;
-Participer au suivi les études / travaux relatifs à la requalification des zones d’activités : désimperméabilisation et sécurisation.
-Entamer un benchmark sur les possibilités de labélisation ou de normalisation des zones d’activités (ISO 9001)
-Participer à la poursuite de la démarche « ECORESPEER » : audits des entreprises, préparation de la démarche de labélisation 2026, contribuer à la mise en place d’actions d’information ou d’ateliers thématiques, mettre en place des tableaux de bord de suivi.

Spécificités du poste :
•Travail du lundi au vendredi
•35h hebdomadaire
•Permis B exigé Profils recherchés CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES :

•Diplôme de niveau bac +2
•Maîtrise des logiciels bureautiques ;
•Aisance avec les outils bureautiques courants et l'utilisation des outils internet ;
•Connaissances dans le domaine du financement des collectivités territoriales ;
•Rigueur administrative et budgétaire indispensable ;
•Sens indispensable du travail en transversalité et en complémentarité ;
•Adaptabilité et initiative ;
•Expérience antérieure de travail en collectivité territoriale sur un poste similaire appréciée.