Directeur adjoint (h/f)

Votre mission

1.Missions·Concourir à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l’établissement, en assurant l'encadrement d'une ou plusieurs équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des usagers,·Garantir à son niveau le respect des droits des usagers et favoriser une réflexion éthique au sein de son service et sur le projet personnalisé d’accompagnement. Porter une attention particulière à la mise en œuvre des règles relatives à la sécurité des usagers et des professionnels de l’établissement.
2.Positionnement·Sous l’autorité hiérarchique du (de la) directeur(trice) auquel il rend compte, l’adjoint(e) de direction anime une ou plusieurs équipes et est l’interlocuteur(trice) des partenaires internes et externes,·Exerce une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles et est force de propositions dans les transformations du projet de service.
3.AttributionsPilotage et coordination de l’activité:Conception et conduite de projet d’unité dans le cadre institutionnel·Concevoir et mettre en œuvre les projets de service et d’établissement,·Assurer la qualité des interventions auprès des usagers et être le(la) garant(e) du projet personnalisé d’accompagnement,·Evaluer et développer les actions menées dans le cadre de la démarche qualité.
Management d’équipe:·Encadrer, animer et conduire l’équipe, la motiver et la mobiliser,·Etre à l’écoute des collaborateurs(trices), réaliser les entretiens professionnels,Communication:·Analyser et transmettre les informations et décisions de la direction de l’établissement, de l’association,·Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations et proposition du terrain,·Assurer la diffusion et circulation de l’information.
Projet d’établissement:·Participer à la construction de la méthodologie d’élaboration du projet, à l’analyse de l’environnement, à l’évaluation du besoin des usagers,·Participer et faire participer l’équipe à l’évaluation du projet


Votre profil

Cette fonction est accessible à partir d’une formation de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) complétée par une expérience professionnelle de management d’équipe dans le secteur social, médico-social, médical ou du handicap.


A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.