Spintank, c’est l’agence du cultural shift. Le cultural shift, c’est une méthode qui repense la communication à impact. Dans un monde en transformations multiples, c’est l’ambition de donner le pouvoir d’agir aux organisations, aux marques. En déplaçant les tensions, en puisant dans notre culture partagée. C’est une mise en mouvement qui se déploie dans des marques, des récits, des expériences et des campagnes qui changent la donne.
Née en 2006, Spintank compte sur ses 70 cultural shift architects, et sur un écosystème ouvert de plusieurs centaines de partenaires. Spintank, ce n’est pas une forme fixe, figée, définitive. C’est un projet qui évolue constamment, principalement grâce aux talents qui rejoignent l’agence, et aux rencontres.
Ses métiers : Stratégie, marques, récits, expériences digitales, campagnes, IA et technologies.
Ses univers : l’environnement, la ville, l’énergie, les mobilités, l’alimentation, l’emploi, le numérique.
Parmi ses clients : ceux qui peuvent toucher des millions de personnes et qui demandent une mobilisation collective (Air Liquide et l’hydrogène, EDF avec l’énergie décarbonée, Orange et le numérique responsable, et bien d’autres encore).
Ses mots clés : dialogue entre stratégie et créativité, responsabilité, utilisation de technologies au service de l’impact.
Sa politique : zéro bullshit, zéro compromis, confrontons-nous à la complexité pour inventer du neuf.
Spintank se veut exemplaire à tous égards :
* Égalité Femmes-Hommes : 97/100
* Certification Agences Actives : deux étoiles ;
* Labellisation Lucie norme ISO 26.000 en cours
Descriptif du poste
Histoire d'affuter sa plume et de cultiver les idées créatives, SPINTANK recherche son.sa futur.e CR.
Si tu es plein d'idées, que réfléchir à des campagnes ou des activations t'émoustille, mais surtout que tu aimes raconter des histoires, trouver la bonne punchline ou le ton qui va bien, que tu es culture pub & social addict mais que le corporate ne te fait pas peur, alors tu nous intéresses !
Rattaché.e au pôle création, sous le management direct du directeur de création, tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes équipes pour la conception / rédaction sur l’ensemble des projets de l’agence (campagnes 360, accroches, brand content, social media, films, etc).
Responsabilités :
1. Développer des concepts et contenus innovants pour diverses campagnes et supports.
2. Insuffler la notion de Cultural Shift dans les concepts créatifs.
3. Avoir un vrai talent d’écriture pour trouver la bonne tonalité sur chaque projet et des accroches qui (dé)marquent.
4. Superviser la production de contenu visuel et écrit.
5. Collaborer étroitement avec d’autres équipes et expertises (Créatifs, Digital, Social Media) pour garantir l'intégration harmonieuse des idées créatives.
6. Savoir présenter ses idées et concepts aux clients et les amener vers des choix audacieux et challengeants.
7. Assurer la gestion de plusieurs projets en simultané en respectant les délais, la qualité, le budget.
8. Devenir la plume de la communication agence (cas clients, réseaux sociaux, rédactions, etc).
Tu as 3 à 5 ans d'expérience et tu es aussi à l'aise en conception publicitaire (TV, print), en activation (digital, event, social media) et en digital (experience, website).
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