Crouzet est un spécialiste industriel mondial des capteurs, contrôleurs et actionneurs intervenant dans les systèmes automatisés.
Crouzet propose de larges gammes de composants fiables, performants et adaptables dédiés aux marchés et segments de l'aéronautique et de la défense, du transport et de l’industrie.
Forte de l'expertise de ses équipes et engagée dans une politique d‘innovation soutenue, Crouzet apporte des solutions d‘excellence à ses clients dans le monde entier.
Rattaché(e) au Responsable des opérations, vous intégrerez l'équipe et serez en interface avec les équipes productions et supports production.
Vos missions consisteront à :
1. Participer et être acteur sur des projets d’optimisation sur lignes de production : définition des temps perdus …
2. Participer à des Groupes de Résolutions de Problème (GRP) : identification des causes racines, définition et mise en place d’actions correctives et préventives, en coordination avec la production et les services supports. Évolution progressive vers le pilotage de GRP.
3. Participer à l’amélioration des processus sur ligne de production en collaboration avec les services support (kanbans, formations, etc.).
4. Par le biais de mini projets dans un premier temps, vous monterez en compétence et en autonomie sur ces différentes activités, jusqu’à devenir un animateur autonome et reconnu dans une démarche d’amélioration continue des processus de production.
Profil recherché :
Titulaire d’un BAC +2 (génie mécanique et productique, génie industriel et maintenance), vous souhaitez poursuivre votre cursus et préparer un diplôme d'ingénieur en alternance sur trois ans au sein d’une entreprise industrielle.
Vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs, faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et de communication, êtes rigoureux dans les travaux qui vous sont confiés et respectez les procédures internes. Vous faites preuve d’adaptabilité et votre sens du collectif vous permet d’intégrer rapidement une équipe.
Horaires : Horaires de journée sur 4.5 jours de travail du lundi au vendredi matin.
Rémunération : Barème conventionnel selon le niveau de diplôme et de l’âge. Indemnité kilométrique. Restaurant d’entreprise : prise en charge de 60% du coût du repas. Aide au logement possible : mobili jeune.
Envie de rejoindre une entreprise à dimension internationale ?
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