R&d project leader

JOB DESCRIPTION

FINALITE DU POSTE

1. Dans le cadre du développement et de l’amélioration de la gamme de produits Soluscope :

2. Planifier et coordonner la conception et la réalisation des produits Soluscope.

3. Etablir le dossier de conception conformément à la règlementation applicable et à la procédure de conception interne.

4. Piloter les plans d’expérimentation et la réalisation des prototypes.

5. Superviser les calculs nécessaires à la validation d’un procédé mécanique, fluidique et électrique.

6. Assurer le suivi du produit de la phase de faisabilité à la phase de fiabilisation chez le client final

7. Assurer le suivi budgétaire du projet.

ACTIVITES

8. Coordonner une équipe projet dans le cadre du développement d’un nouveau produit ou de l’amélioration d’un produit existant.

9. Evaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet afin d'établir un plan global de développement.

10. Etablir les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de et mettre en place les interfaces nécessaires entre les services concernés.

11. Déterminer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation nécessaire pour un projet afin de négocier les ressources (humaines, techniques, financières, délais) en fonction de la taille du projet et les optimiser, si besoin, selon l’avancement et les résultats obtenus.

12. Etablir et gérer un budget de fonctionnement projet.

13. Organiser et animer des réunions avec l’équipe projet, les services connexes, les fournisseurs et prestataires externe, le comité de direction afin de transmettre les informations nécessaires au bon déroulement du projet.

14. Etablir les cahiers des charges techniques et fonctionnels en fonction des demandes des services Marketing et commercial.

15. Valider les choix techniques proposés par l’équipe projet en tenant compte des contraintes fonctionnelles, réglementaires et économiques du futur produit.

16. Evaluer et mesurer les risques sécurités, réglementaires et fonctionnels pouvant intervenir au cours de la réalisation.

17. Rechercher des axes d’innovations et piloter les plans d’expérimentations nécessaires à la validation et la mise en oeuvre de nouvelles technologies en collaboration avec le service validation.

18. Assurer une veille technologique liée à ses activités.

19. Aider à la prospection et la sélection de nouveaux fournisseurs en collaboration avec le service Achats.

20. Organiser les dépôts de brevets associés au projet en collaboration avec le responsable bureau d’études

21. Présenter l’avancement du projet lors des différentes réunions et revues d’approbation

22. Participer au suivi du prix de revient du dispositif développé en support des autres départements : achats, supply chain…

COMPETENCES REQUISES

23. Expertise en management de projet

24. Maitrise des méthodes de résolution de problèmes

25. Maitrise des méthodes d’analyse de risque

26. Maîtrise d’un progiciel de gestion intégrée ERP

27. Maitrise de la gestion budgétaire d’un projet

28. Maitrise de l’anglais

29. Maîtrise des procédures de conception intégrées au système de management de la qualité

30. Connaissance en droit de la propriété intellectuelle

31. Connaissance des normes relatives à l’activité et au développement de dispositifs médicaux

32. Connaissance de la réglementation HSE

33. Notions en Electrique, Mécanique, hydraulique, automatisme


Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.