Responsable de secteur production h/f

Opella, la division Santé Grand Public de Sanofi, est le troisième acteur mondial du marché de la santé Grand Public -médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires.

Nous sommes convaincus qu'aider plus d'un demi-milliard de patients et de consommateurs à travers le monde à prendre leur santé en main est essentiel pour bâtir un monde et une planète plus sains, pour tous.

C'est pourquoi, notre mission est de rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien, inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.

Cette mission est portée par nos 100 marques phares, dont 15 marques mondiales et locales à forte croissance telles que Allegra, Dulcolax et Buscopan, et par l'engagement de nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde, répartis sur 13 sites de production et 4 centres de recherches et développement.

Nous sommes également fiers d'être la première entreprise de santé grand public d'envergure mondiale à avoir obtenu la certification B Corp.

Vous souhaitez vous impliquez dans le secteur des soins de santé de pointe? Rejoignez Opella et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier.

Rejoindre le site de Compiègne, c'est intégrer un centre de Production deformes solides et un centre de Développement Industriel d'Innovationpour les catégories Allergie, Douleur et Digestif. Grâce à l'application d'un système de production LEAN, le sitedémontre une grande performance dans la fabrication de médicamentsà destination du grand public.

Titre du poste : Responsable de Secteur (H/F)

Horaire : 2x8 avec les nuits de manière exceptionnelle

A PROPOS DU POSTE

L'équipe

Au sein du département production - secteur fabrication et sous la responsabilité de l'EAP leader (Equipe Autonome de Production), le Responsable de Secteur assure la gestion et le management d'une équipe spécialisée dans la fabrication de produits de formes sèches.

Principales missions
- Assurer le management d'une équipe d'environ 15 personnes
- Garantir la qualité de la production en veillant à la santé et la sécurité de son personnel
- Accompagner le développement professionnel des équipes
- Gérer l'organisation de l'activité, la performance ; les coûts et le respect des plannings sur son périmètre d'intervention
- Garantir la communication au sein des équipes et auprès des services supports
- Piloter et suivre les projets et travaux d'amélioration continue
- Relayer et garantir la bonne application des stratégies définies par la direction

A PROPOS DE VOUS

Expérience et formation
- De formation ingénieurou équivalent ou Bac +2 avec 5 ans d'expérience minimum
- Expérience managériale réussie dans un contexte industriel et idéalement dans un environnement pharmaceutique, agroalimentaire, chimie ou cosmétique

Compétences humaines et relationnelles
- Appétence pour la résolution de problèmes
- Bonne communication, travail en équipe, leadership
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Orientation résultats et capacité à proposer des solutions innovantes et durables
- Autonomie, rigueur

Compétences métiers et techniques
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Connaissance des outils informatiques et bureautiques

Langues

Françai indispensable à l'écrit comme à l'oral

TOUJOURS PROGRESSER. DECOUVRIR L'EXTRAORDINAIRE

De meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une meilleure science. Mais le progrès ne se fait pas sans des gens - des gens d'horizons différents, dans des endroits différents, jouant des rôles différents, tous unis par une chose : un désir de faire des miracles. Alors, soyons ces gens-là.

Chez Sanofi, nous offrons des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap ou de l'identité de genre.

Regardez notre et découvrez nos actions d'équité et d'inclusion en matière de diversité à !

La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.