Description de l'entreprise
Depuis 77 ans, l’Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et locale. Nos assurés, fortement attachés à ce modèle, veulent croire en son avenir ainsi qu’en sa capacité à répondre à leurs attentes et aux évolutions de la société.
Dans le Finistère, la CPAM protège plus de 800 000 personnes. Près de 700 salariés œuvrent pour renforcer, dans chaque territoire, l’accès aux droits et le recours aux soins pour l’ensemble des bénéficiaires.
Description du poste
Rejoignez l’Assurance maladie !
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
En rejoignant l’Assurance maladie vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission avec des enjeux forts pour 62 millions de bénéficiaires : les conseiller, les orienter et les accompagner sur la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l’organisme.
Découvrir l’Assurance maladie en image :
Dans le cadre d’un remplacement, la CPAM du Finistère recherche un référent technique contrôle contentieux fraude (H/F) en CDD.
Au sein du Département Juridique et de la Lutte Contre la Fraude, vous contribuez à la résolution des litiges relatifs aux assurances maladie et risques professionnels, en respectant la réglementation de la Sécurité Sociale et participez, par ses actions, à la maîtrise des risques financiers.
Vous souhaitez contribuer à cette mission : Rejoignez le service lutte contre la Fraude de la CPAM du Finistère
Au sein de l’équipe, demain, vos missions consisteront principalement à :
* analyser les signalements de fraude
* procéder aux investigations nécessaires
* formaliser les constats dans un rapport et proposer les actions adéquates
* mettre en œuvre les actions contentieuses (dépôt de plainte …) et procéder à leur suivi
* Poste à pourvoir en CDD sur le site de Brest dans le cadre d’un remplacement (durée non déterminée)
* La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 4 soit une rémunération brute mensuelle à 1917 €
* Equilibre vie professionnelle/Vie personnelle: horaires flexibles
* Mutuelle d’entreprise
* Carte chèque déjeuner
* Parking d’entreprise
* Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo
Le/La candidat(e) retenu(e) devra s'assurer que les mesures de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) seront bien mises en œuvre dans le processus dont il/elle sera responsable
Alors, prêt à relever le défi ? Adresser cv et lettre de motivation pour le 27 novembre 2024 au plus tard sur notre site carrière uniquement
Profil recherché
Pour intégrer rapidement ce poste, vous saurez vous appuyer sur vos connaissances acquises lors de vos études ou de vos expériences professionnelles.
* Diplôme de niveau 4 a minima requis pour ce poste.
* Une expérience de l’investigation serait un plus.
* Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et pratiquez le requêtage
* Vous êtes rigoureux dans votre travail.
* Vos aptitudes à vous intégrer au sein d’une équipe sont essentielles dans la réussite de vos objectifs.
* Vous savez faire preuve d’un bon esprit d’analyse, de discrétion et de confidentialité.
* Vous savez vous adapter aux différentes situations de travail et aux différents interlocuteurs
Un accompagnement par un tuteur sera assuré.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.