Les missions En tant que Lead Developer Back / Front, tu seras le / la référent(e) technique d'une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs backend et frontend.
Que tu viennes du monde Java / JS ou celui du Scala / JS, en vrai on s'en fiche tant que tu penses savoir leader ton équipe et que tu es prêt à monter en compétence. Tes responsabilités s'articuleront autour des volets suivants :
1. Encadrement et management technique
o Coacher, accompagner et développer les compétences de l'équipe technique.
o Coordonner les travaux entre les équipes backend, frontend et les autres pôles (mobile, produit).
o Assurer l'atteinte des objectifs de la roadmap produit dans les délais impartis.
2. Conception et développement
o Analyser les besoins techniques en mode collaboratif, concevoir et organiser le développement.
o Réaliser les études techniques et proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité des produits.
o Identifier et réduire la dette technique tout en anticipant les évolutions de la stack technologique.
o Participer activement au développement des fonctionnalités (clients et internes).
3. Qualité et innovation
o Mettre en place des phases de tests techniques et veiller à la disponibilité des applications.
o Collaborer avec l'expert technique pour garantir la qualité et la maintenabilité des livrables.
o Assurer une veille technologique et proposer des innovations pertinentes.
Stack technique principale :
* Backend : Scala2, Play Framework, GraphQL, Couchbase
* Frontend : ReactJS
* Infrastructure : AWS et Clever Cloud
Process de recrutement
1. Entretien 1 : Entretien avec Externatic
2. Entretien 2 : Échange avec le CTO et le Head of Product (présentiel ou visio).
3. Entretien 3 : Rencontre avec l'expert technique et présentation technique devant l'équipe backend / frontend.
Avantages
* Conditions de travail - Nantes Nord - accès ligne de tram + parking
* Rémunération : jusqu'à 55000 - 60000 bruts annuels en fonction de ton xp
* Télétravail flexible : 2 jours / semaine + 2 jours volants par mois.
Ce que vous allez y gagner :
* Environnement de travail bienveillant et collaboratif.
* Avantages divers : RTT, titres-restaurant, cartes cadeaux.
* Opportunités de formation et participation à des conférences techniques (Scala iO, meet-ups).
On attend de toi une formation de type Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent) avec minimum 8-10 années d'expérience en développement backend + frontend. Sur cette opportunité, il te faudra une expérience avérée dans l'encadrement technique et le management d'équipe.
Compétences techniques :
* Capacité à monter sur la partie backend existante (Scala2, Play Framework) et frontend (ReactJS). Ca sous-entend de toi un excellent niveau sur Java et surtout une réelle envie de maitriser rapidement Scala et ses outils.
* Maîtrise des environnements Cloud (AWS, Clever Cloud) serait un vrai plus.
* Bonne connaissance des pratiques Agile et des enjeux de sécurité applicative.
Qualités personnelles :
* Leadership naturel et capacité à fédérer.
* Esprit analytique, organisé(e) et proactif(ve).
* Curiosité technique et goût pour l'amélioration continue.
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