Barman h/f

On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu’on serait tous un peu cousins. Ce n’est qu’à moitié faux. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n’ont pas bougé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane.
On cherche un BARMAN (H/F) pour notre restau qui ouvrira ses portes fin février - Le recrutement et la formation sont prévus pour mi janvier.
Parce que t’as vu "Cocktail" avec Tom Cruise et que tu crois que c’est comme ça que ça se passe dans la vie. Sauf que tu n’es pas dans un film et surtout, tu n’es pas Tom Cruise à sa belle époque, (sinon, ça se saurait) … Mais tu as de la chance, il te reste quand même nous… Alors, pleure un bon coup sur tes illusions et envoie-nous ton CV.
Concernant les prérequis … Pour ce poste on cherche une personne qui aime réaliser des cocktails, des boissons froides et chaudes mais surtout qui shake ses cocktails comme Beyoncé shake son booty. Oui, Beyoncé, rien que ça.
En plus de ton déhanché presque légendaire, tu pourras être amené(e) à participer aux fournitures du bar, aux inventaires et au nettoyage du bar.
Ta polyvalence, ton dynamisme et ta bonne humeur devront être tes atouts charme si tu veux décrocher ce CDI.

Pourquoi rejoindre notre grande (et funky) family ?
- Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine
- Tu as
également des possibilités d'évolution au sein du groupe avec une mobilité
interne sur ta région et même partout en France !
- Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 39h par semaine et pas 90 et 2 jours de repos par semaine
- Non, tu n’es pas lâché dans la nature ! Nous
avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de
nos équipes .
- Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite)
Comment ça se passe ensuite ?
Comme sur un célèbre site de rencontres (tu vois duquel on parle petit coquinou ?) :
- On crée un profil (c’est ce qu’on vient de faire au cas où tu ne l'aurais pas remarqué)
- Tu nous likes (tu nous envoies ton CV)
- On te like (on te rappelle et on te rencontre)
- Si ça matche, l'aventure commence !

Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.