Chef de projets accompagnement au vieillissement dans les qpv (h/f) (nouvelle fenêtre)

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois


Chef de projets Accompagnement au Vieillissement dans les QPV (H/F)

Direction Générale du CIAS Institution Le CIAS du Blaisois
Type de recrutement: Contrat de projet
Durée du contrat: 3 ans
Date limite pour postuler: 19/01/2025

Responsabilités:

1. Vous pilotez l'ensemble des projets relatifs à l'accompagnement au vieillissement dans les QPV
Coordonner et mettre en œuvre les actions et les projets d'accompagnement au vieillissement dans les quartiers prioritaires en prenant en compte les déterminants du bien vieillir.
Évaluer les besoins des seniors et proposer des solutions adaptées en utilisant des méthodes de concertation des personnes concernées.
Animer les différentes instances de travail et en assurer leur suivi pour la mise en œuvre des projets en lien avec le chef de projet politique de la ville.
2. Vous assurez une veille active en matière d'information, dispositifs et actions sur l'accompagnement au vieillissement
Mettre en place des outils d'information pour l'ensemble des acteurs concernés, internes et externes.
Collecter les informations sur un plan local et les valoriser.
Participer aux différentes instances de collaboration nationale dans le cadre de l'AMI de la CNSA.
3. Vous assurez la mise en œuvre des actions d'accompagnement au vieillissement sur l'ensemble du territoire d'Agglopolys
Elaborer et proposer des pistes d'actions à partir des différents diagnostics de territoire (Projet Social de Territoire…) pour la mise en œuvre d'actions d'accompagnement au vieillissement sur le territoire d'Agglopolys.
Assurer leur concrétisation, leur suivi et leur évaluation.
Favoriser l'innovation sociale dans le domaine de l'accompagnement au vieillissement.
4. Vous travaillez en transversalité avec les services du pôle « Solidarité et Vivre Ensemble » et les partenaires internes et externes
Soutenir le développement de projets au sein du CIAS et, notamment, de la direction de rattachement.
S'inscrire dans les démarches / projets transversaux.
Contribuer à la mise en œuvre, évaluation, suivi du Projet Social de Territoire et de l'Analyse des Besoins Sociaux.
Contribuer à la mise en œuvre, évaluation, suivi de la politique « qualité » du CIAS du Blaisois.

Savoir-faire:

1. Capacité à animer des réunions.
2. Capacité d'analyse et de synthèse.
3. Capacité à faire des propositions.
4. Capacité à travailler avec des élus et des partenaires.
5. Utilisation des outils bureautiques.

Savoir-être:

1. Capacité à travailler en autonomie.
2. Aptitude à la communication et au dialogue.
3. Qualités rédactionnelles et relationnelles.
4. Adaptabilité et diplomatie.

Formation / Expérience:

Diplôme de niveau 5 minimum dans le domaine social ou médico-social ou administratif.

Conditions de travail:

37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
Astreintes 4 à 5 semaines par an.

Conditions de recrutement:

Cadres d’emplois des Attachés territoriaux (A)
Poste ouvert sous CDD de 3 ans – Emploi non permanent de chargé de projet (articles L.332-24 à L.332-26 du Code de la Fonction Publique)
RIFSEEP: 3.1 Expert-projets.

Avantages CIAS du Blaisois:

* Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
* Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours).
* Participation prévoyance (contrat collectif).
* Forfait mobilités durables.
* Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs.

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.

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