Technicien materiaux standardisation h/f

Description du poste:



Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Vitrolles en tant que Technicien Matériaux Standardisation H/F

Vous contribuerez à des solutions techniques innovantes pour le secteur aéronautique.



Missions :

* Analyser des rapports d’expertises multi compétences (matériaux, mécanique, électronique, etc.).
* Traiter des données de stockage hebdomadaires en menant des recherches approfondies.
* Rédiger des fiches de conditionnement et des documents de standardisation (Modèles, Form Fit Function).
* Communiquer quotidiennement avec des clients internationaux dans le secteur aéronautique.
* Mettre à jour des modèles 3D Profil.



Profil :

* Diplômé d'un Bac+2 à Bac+5, de formation universitaire ou d'ingénieur dans le domaine de la standardisation en matériaux et procédés.
* vous avez de bonnes connaissances des matériaux.
* Vous êtes polyvalent, patient, réactif et rigoureux.
* Vous maîtrisez l'anglais pour la lecture de documentation et la participation à des réunions.

Rémunération et avantages :



* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 35000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :



* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !



La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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