Animateur /animatrice socio-educatif. (h/f)

Nous recrutons un(e) Animateur/Animatrice Socio-éducatif pour intervenir dans les secteurs Nord, Ouest et Est de l'île de la Réunion.
Le poste consiste à préparer, animer et coordonner des ateliers socio-culturels adaptés à différents publics.

Missions :

Préparer et animer des ateliers socio-éducatifs et culturels, en fonction des besoins des participants.
Collaborer avec l'équipe pour planifier et coordonner les activités.
Proposer des améliorations et ajustements des ateliers selon les retours des participants et les observations de l'équipe.
Adapter les contenus pédagogiques aux besoins et aux profils des participants.
Gérer plusieurs tâches simultanément avec proactivité et réactivité.
Travailler en équipe, en faisant preuve d'esprit collaboratif et de communication fluide.

Profil recherché :

Connaissance des méthodes d'animation socio-éducative et de pédagogie active.
Capacité à adapter les activités pédagogiques en fonction des publics.
Proactivité, esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
Expérience significative dans l'animation socio-éducative, idéalement avec des publics variés.
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à ajuster les activités en fonction des besoins du groupe.
Conditions :

Poste basé dans les secteurs Nord, Ouest et Est de l'île de la Réunion.
Rémunération selon profil et expérience.
Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.