Ingénieur process f/h

Dans un contexte de développement,
Fives Cinetic St-Céré (46) recherche un(e) ingénieur process, pour garantir
la bonne mise en œuvre des procédés identifiés sur affaires dans le respect
des objectifs contractuels (CDC, performances), techniques (nomenclature
des fonctions), planning, coût, délais définis et dans un souci de
fiabilité et performance des installations. Vous serez l'interlocuteur
privilégié au niveau technique (procédés) auprès des clients/sous-traitants
et autres intervenants internes et externes.



Le poste que nous vous proposons :



* Être responsable de la
réalisation des affaires techniques (procédés) qui lui sont confiées,
prenant en compte les données contractuelles de l'affaire (CDC,
planning, performances…), techniques, commerciales et financières
(limites de prestations, budgets…)
* Déterminer le matériel,
les performances atteignables, les règles d'intégration du matériel
pour les procédés
*
Définir/Réaliser/Valider les essais à effectuer pour validation du
procédé et des moyens de mesure associés et effectuer la mise au
point des procédés sur site Fives et sur site Client. Valider les
jalons d'études techniques de l'affaire (liés aux procédés)
* Être responsable des
choix techniques et assister techniquement les différents pilotes
pour l'intégration du matériel, la définition des modes de marches





Vos facteurs clés de succès :



Vous possédez une expertise avérée
en planification et organisation, avec une maîtrise opérationnelle pour
identifier les problèmes et gérer les coûts. Vous savez également démontrer
une réactivité et une capacité à s'affirmer tout en favorisant l'adhésion.
De plus, votre aptitude à trouver des solutions adaptées à la situation
complète vos compétences.





Dans les domaines dynamiques de
l'automatisme, de la robotique, de l'électricité et de la mécanique, une
expérience professionnelle solide est primordial. Si vous détenez un
diplôme de niveau BAC +3/4 ou son équivalent, et que votre expertise
s'étend aux domaines susmentionnés, alors cette opportunité est faite pour
vous. Grâce à une expérience professionnelle solide de 7 à 10 ans dans ces
secteurs ou des postes similaires, vous avez développé les compétences
nécessaires pour relever les défis de l'automatisation des processus.
L'innovation est au cœur de cette industrie en perpétuelle évolution.





Découvrez le contexte dans lequel
nous vous proposons d'évoluer :


Fives Cinetic, filiale du groupe
Fives, conçoit et réalise des machines spéciales d'assemblage, des
équipements de procédés et des lignes de production pour de nombreux
acteurs industriels mondiaux.

C'est en Haute Saône (70) et dans le
Lot (46), qu'œuvrent fièrement depuis 50 ans, les 180 collaborateurs de
Fives Cinetic à conserver ce pôle d'excellence qu'ils ont su
construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en
route les moyens automatisés de nos clients dans l'ameublement, la mobilité
propre et les systèmes laser. (Retrouvez un exemple de réalisation : https://youtu.be/CrXRLliaomI
)

La richesse de Fives Cinetic réside
dans la collaboration de nos multiples compétences : automatisme,
robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D,
projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus
particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante
évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre
par ailleurs, tout autant de possibilités d'évolution à l'ensemble de nos
collaborateurs.





Pour que vous ayez toutes les cartes
en main, nous vous proposons :



* Horaires flexibles et 10 jours
de RTT ;
* Formations techniques internes
et externes ;
* Liberté des périodes de congés
(vous êtes libre de les poser quand vous le souhaitez en fonction du
roulement des équipes, du planning des projets et de l'accord du
manager) ;
* Multiples perspectives
d'évolution sectorielles et géographiques ;
* Sollicitation et implication
des salariés dans des projets d'amélioration interne ;
* Ticket restaurant : 8,50€ par
jours travaillés (60% pris en charge par l'employeur) ;
* Avantage CE (chèque vacances,
participation abonnement sportif, etc..).





Notre processus d'entretien :



Nous évaluons votre candidature sous
2 semaines. Vous recevrez un mail si votre candidature n'est pas retenue ou
un appel pour en savoir plus (parcours, ambitions, motivations,
personnalité) si nous souhaitons avancer avec vous. 2 entretiens sont
ensuite prévus dans le processus. Le premier avec votre futur manager
technique, le second avec une personne de l'équipe RH.

En rejoignant Fives, vous saisissez
l'opportunité d'avoir un réel impact sur votre environnement. En
participant à l'invention et la conception des solutions, vous améliorez
concrètement le quotidien de chacun d'entre nous.