MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Mission Santé Animale, au sein d'une équipe de 8 techniciens et 2 vétérinaires, le/la technicien/ne est chargée des analyses d'immunosérologie (ELISA), de biologie moléculaire (PCR) et de recherche de parasites du genre trichinella sp dans les viandes.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Prendre en charge les demandes clients (de l'enregistrement à la validation technique des résultats) ;
- Réaliser des mesures et analyses dans le domaine immunosérologique, PCR et trichines ;
- Assurer la mise en service, le bon fonctionnement, l'utilisation et l'entretien du matériel ;
- Rédiger les documents qualité relatifs aux activités exercées et les compléter dans le but de faire vivre le système qualité et d'obtenir de nouvelles accréditations ;
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Etre force de proposition sur l'organisation et le développement de nouvelles analyses ;
- Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste ;
- Evolution : développer de nouvelles méthodes et valider techniquement des rapports d'analyses.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation)
- BAC + 2 ou diplôme de niveau III, dans une spécialité analyses biologiques avec biologie moléculaire ;
- Expérience souhaitée dans un laboratoire d'analyses vétérinaires avec des fonctions similaires + connaissances et intérêts du monde animal.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 ;
- Horaires de travail : 39 heures par semaines ;
- Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo).
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de l'outil informatique (LIMS = Diplabo) ;
- Maîtrise des outils statistiques ;
- Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur, et en métrologie des volumes, des températures et des longueurs d'onde.
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l'organisation essentiel, concentration ;
- Excellente fonction visuelle, précision ;
- Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ;
- Esprit critique, conscience professionnelle, transparence ;
- Capacité d'adaptation : pics de travail entre novembre et avril pouvant nécessiter des dépassements de plages horaires.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
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