Analyste fonctionnel f / h

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Employé de Cafétéria • Rouen

Dernière mise à jour: il y a 8 heures

* Nouvelle offre

Description de poste

Les missions principales pour le poste Directeur(trice) des Ressources Humaines (H / F) :

* Sécuriser les process RH des sociétés de la Business Unit : Accompagnement et conseil dans la gestion RH quotidienne ; Pilotage des relations sociales et maintien du dialogue social ; Suivi des dossiers individuels disciplinaires ; Gérer les contentieux en lien avec la Direction RH Groupe et les avocats.
* Développement RH : Gestion des Talents, des carrières et de la mobilité ; Accompagner le montée en compétences de collaborateurs ; Diversité : développement des actions Handicap, séniors, jeunes, insertion.
* Recrutement : Gestion du process de recrutement ; Relations acteurs et prestataires de l'emploi ; Développement Marque Employeur.
* RSE : Assurer le suivi et la communication RSE, en lien avec le Groupe.
* Paie, indicateurs RH, SIRH : Supervision de la paie ; Reporting RH ; Pilotage du déploiement et du suivi des SIRH sur le périmètre de la BU.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience d’au minimum 6 ans en tant que RRH.

Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome, agile et vous avez une aisance relationnelle ainsi qu'un très bon esprit d'analyse et de synthèse.

Des déplacements à Paris (1 fois par mois) sont à prévoir.

La maitrise de l'anglais est un plus.

#J-18808-Ljbffr