Au sein de la direction du groupe, vous participerez au déploiement de la politique RSE et aurez en charge les missions suivantes :
RSE :
1. Collecte d'indicateurs RSE : Collaborer avec les différentes parties prenantes de l'entreprise (RH, commerce, formation, etc.) pour collecter des données sur les indicateurs RSE.
2. Mise à jour des indicateurs RSE : Assurer la mise à jour de certains indicateurs RSE afin de suivre l’évolution des pratiques.
3. Rapport RSE 2025 : Participer à la rédaction et à la mise en page du rapport RSE pour 2025, en veillant à la cohérence et la clarté des informations.
4. Réponse aux plateformes d’évaluation : Répondre aux questionnaires et demandes d’évaluation de plateformes RSE et proposer des axes d'amélioration pour renforcer nos engagements.
5. Diffusion de la culture RSE en interne : Contribuer à la diffusion de la culture RSE au sein de l’entreprise à travers l’organisation d’animations et la création de supports de formation.
6. Sensibilisation des prospects et clients : Développer des outils de communication pour sensibiliser nos prospects et clients aux enjeux RSE, dans un objectif de valorisation de nos actions.
Événementiel :
1. Célébration des 50 ans d’ABER Propreté : Participer à l’organisation et à la communication autour des événements célébrant les 50 ans d'ABER Propreté, en assurant la bonne gestion des différentes étapes de préparation.
2. Gestion logistique des événements : Assister à la gestion logistique des événements de l’entreprise, tels que le séminaire annuel et les événements organisés en agences, en coordination avec les équipes.
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