Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production industrielle.
Vous avez pour mission, selon des horaires en 2 x 8 ( hiver) et 3x8(été), de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
- l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine,
- l'organisation de la maintenance corrective,
- la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement,
- le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène.
Vous avez un niveau ou formation technique.
Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution
Rémunération / Avantages :
- Salaire fixe + primes diverses
- Participation- Intéressement- Plan d'actionnariat- Plan épargne retraite collectif- Mutuelle d'entreprise
- Avantages liés au Comité d'Entreprise- Tenues de travail fournies et nettoyées par nos soins.
Vous pouvez également transmettre votre e candidature sur ce site, par mail à rh.nice@elis.com, ou présentez-vous sur place :
Elis Côte d' Azur 1ère avenue -12ième rue ZI de Carros 06510 CARROS Tél : 04.92.02.37.39
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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