Coordinateur avant-projet (h/f)

Du chiffrage de projets industriels à forts enjeux stratégiques au sein d'un groupe aéronautique, c'est l'expérience que nous offrons !

Nous souhaitons vous intégrer au sein du service développement industriel pour conduire des investigations industrielles nécessaires à l'élaboration d'une proposition technique chiffrée et planifiée.

Pour atteindre cet objectif, les principales missions à accomplir sont :
- Définir le mode de fabrication des pièces (procédés, moyens, outillages),
- Créer les macro-gammes et identifier les matières et procédés (y/c procédés spéciaux)
- Réaliser les chiffrages des moyens, temps de fabrication, coûts outillages
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants si besoin
- Proposer un planning de développement du projet
- Analyser les risques projets et capitaliser l'expérience
- Proposer tout axe d'amélioration technique ou de nouveaux procédés
- Coordonner la phase avant-projet et assurer le support technique à la fonction commerciale
- Remontrer l'état d'avancement des travaux et alerte en cas de dérive

Un niveau allant de BAC+2 à BAC+5, spécialisé en mécanique, ou équivalent, avec une expérience confirmée sur des fonctions similaires pour les profils de technicien et des expériences méthodes ou production significatives pour les profils d'ingénieur, sont préférables afin de remplir les missions proposées.

Des connaissances solides en mécanique, en procédé de fabrication, idéalement dans le domaine technique de l'entreprise, et en consultation CAO permettront une meilleure adaptation et une capacité à être force de proposition sur les avant-projets dédiés. Enfin un bon niveau d'anglais technique est nécessaire afin de pouvoir échanger oralement et par écrit avec les clients.

A noter qu'un parcours d'intégration vous sera proposé, pour être dans les meilleures conditions sur cette fonction.

Experience: 2 An(s)

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.