Ingénieur architecte logiciel h/f

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation.
Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.
Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d'esprits brillants et passionnés.
Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d'esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d'esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d'esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.

www.arabellesolutions.com

Position

L'ingénieur(e) architecte logiciel 1 assure la cohérence technologique sur divers projets pour une technologie dédiée et développe et test des logiciels et/ou améliore les applications existantes conformément aux spécifications et aux demandes des utilisateurs. C'est une référence pour un domaine ou une technologie

ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- Membre actif de l'équipe de projet il/elle fournit les livrables selon les critères de temps, de coût et de qualité
- Résoudre les incidents techniques selon des critères de délais et de qualité (support niveau 3)
- Responsable de la programmation d'un composant, d'une fonctionnalité et/ou d'un ensemble de fonctionnalités
- Tenir à jour la documentation technique de développement et d'administration
- Travailler avec d'autres développeurs pour définir et utiliser les meilleures pratiques et processus autour du développement de solutions informatiques complètes
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe et avec le représentant métier en mode Agile pour fournir rapidement des solutions logicielles adaptées aux besoins
- Travaillez en partenariat et en étroite collaboration avec l'équipe d'assistance et la communauté d'experts techniques pour fournir une solution pérenne du point de vue du code
- Relecture / revue / commentaire de code avant passage en phase de test et production.
- Assurer et surveiller la conformité du code aux exigences du service
- Surveiller et suivre la mise en oeuvre des actions correctives de sécurité avant le déploiement dans la zone de production

Responsabilités et latitude d'action
- Autonome dans son domaine d'expertise.
- Peut diriger les interactions avec les clients lors des premières phases, guider les clients à mesure qu'ils gagnent en confiance et sont plus à l'aise avec les approches, et intégrer aux investissements technologiques existants

Description des relations de travail significatives
- Liens Internes : Collabore et accompagne des équipes pluridisciplinaires avec de nombreuses interfaces, capacité à interagir à distance avec des collaborateurs et à fédérer autour d'un objectif commun,
- Liens Externes : participe aux interactions avec les clients

Profile

Compétences professionnelles spécifiques
- Diplôme universitaire en informatique ou expérience équivalente
- Expérience sur les technologies suivantes : java - PHP - JQuery / JavaScript (Lit, Angular) / Framework Messagepack - Jenkins - Maven - Github
- Expérience sur la base de données MySQL
- Connaissance pratique des choix de configuration et des implications financières connexes ; Expérience avec des configurations de solutions complexes.
- Capable de diriger les premières interactions avec les clients ; Guidez les clients à mesure qu'ils développent la confiance et l'aisance avec les approches et s'intègrent à leurs investissements technologiques hérités.
- Structuré et organisé
- Travail d'équipe et responsabilisation
- Capacité démontrée à travailler avec et/ou à diriger des équipes mixtes, y compris des partenaires tiers et le personnel du client.
- Parle couramment le français et possède de bonnes compétences écrites/orales en anglais
- Bonnes compétences en communication

Pré requis EHS & Qualité
- Respect des consignes EHS de l'entreprise et sur son poste de travail.
- Sensibilité forte aux problématiques de sûreté nucléaire. Respect de l'application des processus liés à la sûreté nucléaire sur son poste de travail.
- Respect des règles d'éthique et de conformité
- Respect des exigences et processus qualité de l'entreprise et sur son poste de travail
- Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.

Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.

Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.

Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Arabelle Solutions est un employeur offrant l'accès à l'égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu'en soit la base, notamment le sexe, la race, l'origine ethnique, la religion ou croyance, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut marital, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.