Responsable développement photovoltaïque et irve f/h

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Missions

En tant que Responsable Développement Photovoltaïque et IRVE, votre rôle sera de piloter la stratégie de déploiement des ombrières et bornes de recharges électriques sur nos parkings. Vous serez chargé(e) d’intégrer les impératifs réglementaires – notamment ceux liés à la LOM (Loi d’Orientation des Mobilités) et à la réglementation ENr (loi sur l'accélération des énergies renouvelables) tout en veillant à répondre aux enjeux opérationnels et économiques de nos installations.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Stratégie et coordination

1. Effectuer une veille continue sur l’évolution des réglementations et des innovations technologiques
2. Identifier des solutions innovantes ainsi que des partenaires stratégiques
3. Contribuer à la définition de la stratégie de développement des projets photovoltaïques et IRVE dès les premières phases de conception
4. Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes afin d’assurer une cohérence stratégique, technique, financière et opérationnelle sur les différents projets à mener
5. Contribuer aux appels d'offres en apportant une expertise technique et commerciale

Développement des infrastructures de recharge (IRVE)

6. Analyser les données d’usage et suivre les évolutions tarifaires du marché afin d’optimiser notre offre et nos modèles économiques
7. Élaborer et ajuster le plan de déploiement des infrastructures de recharge en collaboration avec la direction technique et participer à la préparation des business plans
8. Assurer le pilotage du contrat avec notre partenaire CPO, en étant garant de la bonne application des process et des niveaux de service contractuels
9. Prendre en charge le pilotage des différents projets, tester et valider des prototypes en collaboration avec la direction technique afin d’améliorer en permanence notre offre de service
10. Assurer la coordination de projet en interne sur les différents aspects (étude d’implantation, contractuelle, analyse financière…) dans le cadre de l’installation de Hubs de recharges via des modèles de tiers investissements

Développement des ombrières photovoltaïques

11. En collaboration avec nos partenaires externes, être le référent interne sur les différents volets d’un projet de centrale photovoltaïque : depuis la conception, les modes de financement, les montages juridiques possibles à la mise en service, en propre ou via des tiers, en logique d’autoconsommation partielle, totale ou nulle
12. Maitriser la réglementation en vigueur et identifier les parkings éligibles
13. Coordonner avec nos partenaires bureaux d’études la réalisation des études de faisabilité, à la fois techniques et financières. Aider à la levée des clauses suspensives et superviser les phases d’obtention des autorisations administratives
14. Analyser et challenger les business plan fournis, coordonner les phase d’obtention des tarifs et superviser la phase de commercialisation des projets et la recherche de partenaires investisseurs/installateurs/opérateurs,
15. Superviser les études d’implémentation en collaboration avec les équipes techniques et exploitation
16. Mettre en place les procédures internes de suivi des contrats signés et fonctionnement des centrales sur nos différents sites

Ce que nous recherchons

17. Formation Bac +5 type école d’ingénieur avec une expérience confirmée dans le secteur des énergies ou de la mobilité électrique
18. Compétences techniques mais aussi juridiques et économiques spécifiques au solaire
19. Bonne connaissance des réglementations LOM et ENr ainsi que des modèles économiques associés
20. Excellentes compétences en communication écrite et orale
21. Capacité à piloter des projets transversaux et à travailler avec divers interlocuteurs
22. Sens de la négociation, esprit d’analyse, rigueur et autonomie

Les étapes pour nous rejoindre

23. Premier contact avec l’équipe recrutement
24. Test de personnalité
25. Entretien avec le Directeur Diversification
26. Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

27. Rémunération : 50-60k fixe selon profil sur 13 mois
28. 10% de prime variable sur objectifs
29. Télétravail
30. 15 JRTT
31. Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
32. Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
33. Dispositif d’épargne salariale
34. Intéressement, Participation
35. CSE dynamique
36. Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
37. Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris dans le 12ème avec des déplacements occasionnels en France.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès