Manager de transition h/f (intérim)

Poste :

Nous sommes à la recherche d'un Manager de Transition pour

un poste de Responsable du développement Benelux

La Mission


Titre de la mission : Responsable du développement BENELUX

Lieu : Paris/ Nord/ Belgique

Date de démarrage souhaitée :Avril/Mai

Durée : 6 mois

Le cabinet PROEVOLUTION


PROEVOLUTION figure parmi les meilleurs cabinets de recrutement de France - dans la catégorie Executive Search et Managers / Spécialistes selon les Echos depuis 2019 et certifié par le label Happy Candidates depuis 2023.

Elle propose également de nombreuses Missions de Management de Transition comme celle que nous vous décrivons ci-dessous !

C’est pourquoi nos valeurs, depuis plus de 35 ans, impliquent un engagement collectif, synonyme de la réussite de nos candidats et de la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons un.e manager de transition expérimenté.e dans le

développement international pour accompagner un acteur innovant de la mobilité électrique dans une phase clé de son expansion européenne.

La mission :

Dans un contexte de forte croissance en France et d’ouverture à l’international, vous serez chargé.e de piloter le lancement opérationnel sur le Benelux, en lien direct avec les directions marketing, commerciale et produit. Vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration et l’exécution de la feuille de route internationale.

Vos responsabilités principales :

* Élaborer une stratégie de déploiement spécifique au Benelux en priorisant les marchés cibles selon leur potentiel (études de marché, contraintes réglementaires, maturité, etc.).
* Définir des modèles d’entrée de marché cohérents et personnalisés.
* Co-construire un business plan opérationnel, en lien étroit avec les équipes internes.
* Superviser le lancement opérationnel local : adaptation des offres, coordination des équipes internes (produit, tech, support), développement de partenariats stratégiques.
* Structurer ou accompagner le recrutement de relais locaux, le cas échéant.
* Garantir la transition post-lancement, qu’elle soit assurée depuis le siège ou via des ressources locales.

Ce que nous recherchons :

* Une expérience significative en développement international idéalement dans un environnement tech, SaaS, ou mobilité.
* Une compréhension fine des marchés spécifiques Belges avec une capacité à pénétrer les réseaux d’influence, identifier les barrières à l’entrée, mobiliser les leviers de croissance et prendre en compte les risques / opportunités de toutes natures.
* Une excellente maîtrise de l’anglais (autres langues européennes : pour le Benelux est nécessaire : néerlandais/ allemand)
* Une posture d’intrapreneur.e, à l’aise avec des environnements en transformation rapide.
* Une capacité à s’organiser pour assurer le développement sur le territoire Belge. Le client est organisé en remote office et n’a pas d’exigence particulière. La contrainte est uniquement liée à l’établissement des contacts sur place ainsi qu’aux frais de déplacement générés.

Entreprise : PROEVOLUTION est cabinet de conseil en ressources humaines et enapproche directe. Pionnier du conseil en transition, tout au long de ses 24 ans d'activités, PROEVOLUTION à su évoluer et vous accompagne dans la gestion de carrière, dans les phases de transition de toute entreprise, institution et collectivité et vous conseille. Situé en Alsace, à Paris, Rouen et Lyon, le cabinet de conseil assure ces différents métiers des Ressources humaines dans toute la France, sur l’axe franco-allemand, ainsi qu’à l’international, notamment dans les pays d’Europe de l’Est, en Espagne et dans les pays du Maghreb.PROEVOLUTION accompagne le cycle de vie du capital humain des organisations. Nous intervenons dans la recherche de compétences clés - KEY PEOPLE -, leurs accompagnements, l'alignement stratégique entre la vision des dirigeants et leurs équipes. Les réseaux mondiaux, les savoirs locaux et les contacts sont combinés avec l'expérience, la discrétion, et la méthodologie. 30 années d'expérience dans l'Exécutive Search, le management des talents, du changement et du Conseil en RH. Nos 22 collaborateurs répartis sur les agences de Mulhouse, Strasbourg, Paris, Rouen, Lyon, interviennent sur le plan national et international pour des groupes et PME, principalement industriels.Nous accompagnons aussi nos clients en recrutement sur l'axe franco-germanique et leur proposons des stratégies de recherche adaptées à leur contexte. Les profils les plus recherchés pour nos clients : - Directeurs et responsables de service-ingénieur trilingue français/allemand/anglais-acheteur technique-BE et R&D : mécanique/instrumentation/automatisme..-responsable de zones export et ingénieur d'affaires-technico-commercial sédentaire ou chargé d'affaires -chef de produits/chef de projetNous vous invitons à consulter les postes sur notre site www.proevolution.pro et à enregistrer votre cv qui sera visible par l'ensemble de notre Equipe.